退出长者模式
关于以人为本的几点思考
发布日期:2008-01-03


    [摘 要] 以人为本的思想有深远的历史渊源,又体现了时代的发展要求,正确认识这一思想,切实落实这一思想,对我国改革开放和现代化建设具有重大意义。
   
    [关键词] 以人为本; 科学发展观; 和谐社会
   
    以人为本的思想,植根于传统文化的土壤,承接了马克思主义精髓,体现了时代的发展要求,对我国改革开放和现代化建设具有重大意义。
   
    一、提出以人为本思想有历史渊源
   
    (一)以人为本观念自古有之,源远流长。在我国古代最早提出“以人为本”概念的,是2000多年前春秋时期齐国著名宰相管仲,他在其名著《管子》的“霸言”篇中说:“夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固,本乱则国危。”孟子强调:“民为贵,君为轻。”还有诸多古代圣贤之士的思想,如“民为邦本,本固邦宁”,“政之所兴,在得民心”,“为政以德,保民而王”等,都包含了以人为本的观念。但是,他们提出“以人为本”或“以民为本”思想的目的,大都是为了奴役劳动人民、维护统治阶级的利益,和今天以人为本的思想有着质的不同。
   
    (二)马克思的人本思想为其奠定了理论基础。在西方,人本思想最早可追溯到古希腊时期,到近代欧洲思想解放运动时,又重新开始弘扬人本主义理念,先后出现了人文主义、人本主义思潮,提出了自由、平等、博爱等人道主义思想。马克思站在人类整体发展的历史高度,批判地继承了这些进步思想,形成了马克思主义的人本观。马克思关于理想社会的本质特征,是自由人联合体的科学预见;关于“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”,要从“现实的、活生生的人”出发的观念;关于“解放全人类”,使“每个人都能得到自由而全面的发展”的观念,构成了马克思主义人本思想的主要内容,第一次深刻地揭示了人的本质,为以人为本思想的提出奠定了理论基础。
   
    (三)毛泽东的人本思想为其提供了现实借鉴。毛泽东把中外思想家对人的关怀放在其视野的中心,形成了独特的以人为本思想。他沿着马克思人类解放思想的足迹,带领中国共产党高举“全世界人民大团结万岁”的旗帜,以解放全人类为己任;他把“为人民服务”作为党的根本宗旨,作为一切工作的出发点和落脚点;他主张发挥人的自觉能动作用,强调“世间一切事物中,人是第一可宝贵的”,“人定胜天”,“只要有了人,什么人间奇迹也可以创造出来”,等等。这些,都闪烁着毛泽东以人为本思想的光芒,照耀着后来的共产党人。
   
    (四)以人为本的科学发展观的提出是历史的必然。以胡锦涛为总书记的党中央,在用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导改革开放的实践中,明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”。这一崭新的以人为本思想,克服了中国古代民本思想和近现代西方人道主义的历史局限,继承了马克思主义、毛泽东思想的精髓,是“人的自由全面发展”、“为人民服务”等思想在现阶段的具体体现,是我党理论创新的重大成果,是人本思想发展的必然结果。
   
    二、坚持以人为本思想是现实的需要
   
    第一,坚持以人为本,是巩固党的执政地位、保证我党长期执政的现实需要。国际共产主义运动一条血的教训告诉我们,不论你是多么大、多么老的党,只要你不“为人民服务”,不同人民群众保持血肉联系,不以人为本,就必定得不到人民群众的拥护,就必定会失败和垮台。苏共的垮台就是一个最突出的例子。党风问题是关系党和国家生死存亡的大问题,全党一定要站在巩固党的执政地位的高度来认识这个问题,以人为本,执政为民,把人民群众的冷暖放在心上,一切从人民群众的利益出发,按“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”来把握执政方向。
   
    第二,坚持以人为本,是解决我国经济社会发展中一系列问题的现实需要。党的十一届三中全会以来,我国改革开放和现代化建设在取得巨大成就的同时,的确出现了一些问题。一是简单地把发展等同于经济发展,甚至等同于国内生产总值的增长,见物不见人,造成了经济发展、社会发展、人的发展的严重失衡;二是简单粗放的发展模式以大量耗费资源和污染环境为代价,损害了发展的可持续性,导致了发展环境与人自身生存环境的急剧恶化;三是由于经济社会发展失衡,引发一系列亟待解决的民生问题。我党提出的以人为本的发展观是解决诸多问题、化解各种矛盾与利益冲突的根本选择。
   
    第三,坚持以人为本,是构建社会主义和谐社会的现实需要。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这六大基本特征涉及各个方面,都是围绕以人为本而展开的:民主法治要求以制度规范来保障人民群众的权利;公平正义要求妥善协调各方利益,维护人民群众的根本利益;诚信友爱要求人与人之间有诚心、讲信誉,建立起一种和谐的人际关系;充满活力要求调动人的积极性,发挥人的创造性,把人口资源变成人才资源;安定有序要求有机管理社会,创造一个人民安居乐业的社会环境;人与自然和谐相处要求实现人与自然的关系相容、和顺。构建社会主义和谐社会的目的是以人为本,构建社会主义和谐社会的过程要坚持以人为本,一句话,和谐社会,关键在人。
   
    三、落实以人为本思想需要实实在在的行动
   
    首先,思想上要高度重视。要用以人为本的思想武装头脑,把以人为本放在自己一切工作的首位。当前,在思想上要特别注意澄清两种错误认识。一是认为以人为本搞早了、喊多了,群众的胃口变大了、要求增多了,政府满足不了,代价太高。二是认为以人为本就是以己为本,个人利益至上,只讲权利,不讲义务;只讲享受,不讲奉献;只把自己当目的,不把自己当手段。
   
    其次,工作上要准确把握。把握以人为本的工作原则主要包括以下三个方面:一是把人作为一切工作的根本出发点。一切从人民的需要出发,坚持权为民用、情为民系、利为民谋。二是把人作为一切工作的根本保证。无论什么工作都要靠人来完成,只有相信人、团结人、依靠人,善于集中群众智慧、凝聚群众力量,才能办成事,才能成大事。三是把人作为一切工作的检验标准,看是否促进了人的全面发展,看是否维护了大多数人的利益。在这里,生产力的标准、实践的标准、三个有利于的标准与人的标准是一致的,最终都要落到人民群众根本利益这个标准上。
   
    再次,落实上要狠下工夫。以人为本的实现是一个历史的过程,是一个长远的工程,是一个艰巨的任务。因此,必须狠下工夫,狠抓落实。我们要以抓落实的手段保证以人为本任务的完成,要以抓落实的水平反映以人为本的执政水平,要以抓落实的艺术体现以人为本的工作实效。在具体措施上,一要健全机制,从制度建设上加以引导和保证。要建立科学的责任机制,把实实在在的工作任务变成责任予以分解和落实;要建立合理的评价机制,把人的标准具体化,融入评价机制中予以考察和落实,并让人民群众参与到评价机制中来,成为评价的主体;要建立公开透明机制,及时公布执政情况,对群众意见的反馈要做到透明化。二要监督检查,对落实科学发展观等一系列工作的情况开展工作监察、执法监察、效能监察和廉政监察。三要加强领导。一方面,各级领导要把以人为本摆在首要位置;另一方面,各级领导要率先垂范,当好以人为本的样板和典范,以自身的行动引领人、影响人。(作者:中共湖南省纪律检查委员会副书记)

 

主办单位:中共常州市委组织部

地址:常州市龙城大道1280号1号楼

技术支持电话:0519-85685023(工作日9:00-17:00)

网站支持IPV6   推荐使用1024*768或以上分辨率,并使用IE9.0或以上版本浏览器

苏公网安备32041102000483号

苏ICP备05003616号