全省人才工作会议是在江苏经济社会发展关键时期召开的一次重要会议。会议深入学习贯彻全国人才工作会议精神，对当前和今后一个时期全省人才工作作出部署。此次会议的召开，对于加快建设人才强省，加快发展方式转变，推动经济又好又快发展，具有重大而深远的意义。

　　人才是第一资源。率先建成人才强省，是江苏发展的根本大计。近几年来，我省继提出解放思想、解放人才、解放科技生产力之后，又进一步提出人才优先发展、优先投入，把人才工作摆在突出位置，加强人才培养、引进和使用，不断优化有利于人才发展的政策环境和社会环境，人才队伍建设取得了显著成绩。但也要清醒地看到，无论是人才数量还是人才质量，无论是体制机制还是人才布局，江苏人才发展的现状与经济社会发展的需要还有许多不适应的地方，总体水平与国际先进水平仍有较大差距。江苏要实现“两个率先”，关键要靠人才优先发展；增强硬实力、软实力，归根结底要靠增强人才的综合实力；构筑发展优势、竞争优势，从根本上取决于人才的战略优势。必须更加重视发挥人才的基础性、战略性、全局性作用，把加强人才队伍建设作为强省之基、竞争之本、转型之要，使人才成为江苏最重要的品牌，人才优势成为江苏最突出的优势。

　　加快建设人才强省，必须全面确立人才优先发展的战略布局。作为今后一个时期加强人才工作、建设人才强省的行动纲领，《江苏省中长期人才发展规划纲要》提出，到2015年，区域创新能力继续走在全国前列，率先建成人才强省；到2020年，把江苏建成优秀人才集聚高地，人才发展主要指标达到国际先进水平。要围绕这个总体目标，坚持“人才优先、引领发展，以用为本、优化结构，突出重点、整体推进，多元开发、形成合力，优化环境、激发活力”的原则，加快构建人才优先发展的战略布局，做到“四个优先”：增加要素投入优先增加人才投入，调整经济结构优先调整人才结构，开发发展资源优先开发人才资源，完善发展环境优先完善人才环境。要以高层次人才、高技能人才为重点，突出加强创新创业人才队伍建设，大力引进急需紧缺的高层次人才，大规模培训各类人才。围绕重点产业和重点领域的发展需要，着力培养和造就高层次的科技人才、高水平的创新创业团队、高素质的管理人才和高技能的实用人才。

　　加快建设人才强省，必须围绕科学发展育才引才聚才用才。这次会议鲜明地提出，要更加注重提高教育发展水平，为建设人才强省打下坚实基础；更加注重高端人才引领，围绕发展新兴产业和推进自主创新集聚人才；更加注重产学研结合，在创新创业实践中用活用好人才；更加注重统筹城乡人才开发，加快培养农村实用人才。只有始终把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，才能以发展集聚人才，以人才引领发展，在创新创业实践中多出人才、快出人才。

　　加快建设人才强省，必须着力构建充满活力的人才发展体制机制。体制活，环境优，才能集聚人才、多出人才。要坚决破除一切不利于人才成长、人才流动、人才使用的思想观念和体制性障碍，创新人才发展体制机制，完善相关政策，促进人才公平竞争、合理流动、优化配置，使优秀人才脱颖而出、大量涌现。要坚持以用为本、人尽其才，形成正确的人才导向，营造出一个量才适用、人岗相适、用当其时、人尽其才的环境。要通过落实人才培养引进使用政策，激发各类人才的创造活力，让人才受尊敬、有地位、得利益。要优化创新创业环境，着重从建设载体、完善平台、优化服务等方面，为人才创新创业提供良好条件，让各类人才在江苏创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间。

　　加快建设人才强省，必须努力提高人才工作科学化水平。各级党委要坚持党管人才原则，落实人才工作责任，自觉用科学理论指导人才工作，用科学制度保障人才工作，用科学方法推进人才工作，切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务的职责，不断提高人才工作科学化水平。要深入分析人才工作的新特点新趋势，尊重人才成长规律，提高识才、揽才、用才水平，使人才工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，以更加快开放的思路建设人才队伍，开发利用好省内省外、国内国际两种人才资源，让江苏成为各类人才施展才华、创新创业的热土。

　　时代召唤人才，人才决定未来。“两个率先”的伟大事业，需要各类人才为之奋斗，也为一切人才发挥聪明才智提供了广阔舞台。我们相信，坚定不移走人才强省之路，江苏大地必将迎来一个人才辈出、人尽其才的新局面，江苏一定能够在科学发展道路上铸造新的辉煌！