王国生:推进公推公选制度化常态化 |
发布日期:2010-08-11 |
8月7日,全省公推公选领导干部动员大会在南京召开。省委副书记、组织部长王国生出席会议并作动员讲话,要求各地各单位按照省委决策部署,广泛发动,精心组织,坚持民主公开竞争择优,认真做好各项工作,确保公推公选取得圆满成功。省委常委、常务副省长赵克志主持会议。 为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,进一步落实全国贯彻干部人事制度改革《规划纲要》座谈会和省委十一届八次全会要求,深入推进干部人事制度改革,省委研究决定,面向全省公推公选20名省级机关和省直单位副厅职干部,面向全省和省外“211工程”高校公推公选10名高等学校副校(院)长。这次公推公选在综合运用已有成功经验的基础上,对考评方法和程序设计都进行了创新,更加凸显对干部德才素质和工作实绩要求、更加注重干部选拔的民意基础、更加突出对紧缺型领导人才的遴选,整个公推公选工作分为发布公告和简章、报名和资格审查、适岗评价、笔试、民主推荐、面试、组织考察、差额票决、公示、决定任用等10个环节。 王国生在讲话中指出,公推公选领导干部是推动科学发展、建设美好江苏的迫切需要和发展社会主义民主政治的必然要求,省委对此高度重视,省委书记梁保华同志多次提出明确要求。各地各单位要从完善科学的选人用人机制,加强领导班子和领导干部队伍建设,促进经济社会又好又快发展的战略高度,充分认识搞好公推公选的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到省委的部署和要求上来。 王国生指出,要扎实推进公推公选各项工作,坚持做到“四个严格”。一要严格贯彻干部选拔任用基本原则,更好地把坚持党管干部原则与充分走群众路线紧密结合起来,把扩大民主与强化竞争紧密结合起来,把严密程序与提高效率紧密结合起来,把拓宽选人渠道与人岗相适要求紧密结合起来,努力让干得好的考得好,能力强的选得上,作风实的出得来。二要严格坚持选拔标准,按照《干部任用条例》规定的基本条件和每个岗位的具体标准,认真把好选人用人关,保证不出任何偏差。三要严格执行工作程序,切实做到坚持程序一步不缺,紧扣程序一步不松,履行程序一步不错,着力提升公推公选规范化、科学化水平。四要严格遵守纪律,教育引导广大干部坚持党性原则,弘扬优良作风,遵守组织纪律和工作纪律,自觉抵制不正之风,确保公推公选风清气正。王国生强调,各地各单位要切实加强领导,广泛宣传发动,认真组织实施,确保公推公选工作顺利进行,真正让优秀人才脱颖而出,进一步提高选人用人公信度。 赵克志在主持会议时指出,各地各单位党委(党组)要以高度的政治责任感,积极参与和配合做好动员、报名、推荐、考试、考察等各个环节的工作,切实以每个环节的高质量,保证整个公推公选工作的高质量,努力选出让党组织和群众都满意的优秀人才。 省公推公选领导干部工作领导小组成员,省委各部委、省各委办厅局、部省属高校、科研院所、有关事业单位党组(党委)主要负责人及干部(人事)处长,各市委组织部分管部长,部省属企业人事部门负责人等参加了会议。 |
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