8月31日10点半，华西村民族宫大会堂，吴仁宝向全国游客做例行“报告”。老书记一口地道的华西土话，“同声翻译”周丽一口流畅清脆的普通话。华西土话难懂，吴仁宝到哪都要带着翻译，像周丽这样的华西年轻人，在外全讲普通话，很多还会说外语。有人统计，华西的年轻人总共能说八国语言。

　　“切实做到以人为本，在统筹协调发展中全面提升人的素质。”省委、省政府关于学习华西村新经验的《决定》指出，华西村新经验的一个重要方面是“人创高素质”。从华西土话到八国语言就是一个最直观的缩影，华西经济转型创造了地的高产出，不断自我提升的华西人，又一次让人们认识了“当代中国农民”。

　　从造田、造厂到造城——

　　新时代农民脱胎换骨的“基因革命”

　　登上“华西金塔”，迎面就是一幅字：“改天换地造新人”。

　　华西已经彻底换了天地：整齐的别墅群，厂房林立的工业区，绿树掩映下的世界公园，生机勃勃的绿色田野，犹如一幅舒展铺陈的巨幅画卷。省委赴华西村调研组形象地称之为，“山南钱庄，山北粮仓，村中天堂”。

　　人的素质也在华西发展的历史进程中淬炼提升。从70年代的“造田人”到80年代的“造厂人”再到90年代的“造城人”,昔日的种田汉成了厂长经理，又在经济转型中敢打敢拼，华西人的自我跨越，真正实现了新时代农民脱胎换骨的“基因革命”。

　　63岁的赵毛妹是造田、造厂、造城三个时代的亲历者。上个世纪60年代，她带着铁姑娘队靠着“一根扁担、两个肩膀”，莳秧、积肥、挖土方，样样争先；80年代，华西村冲刺工业“亿元村”，平均每6个月就兴建一个厂。赵毛妹凭着两条腿一张嘴，跑遍千山万水，说尽千言万语，想尽千方百计，吃尽千辛万苦，签来了一张张供销合同；退休后的赵毛妹不甘清闲，到旅游公司客串导游，快人快语的她如今说起了流利的旅游英语……正如她即兴编的小曲所唱，“当年的铁姑娘，如今怎么样。不提那当年勇，个个当闯将，为社会献力量。”

　　一批懂文化、懂经营、懂管理的华西人，站在华西转型升级的潮头。从打算盘的会计到掌管50亿元资产的金融女掌门，华西村金融投资总公司总经理包丽君不断超越着自我，“原来靠出大力流大汗，现在靠谋划和决策，今年还打算充电，进修高级经济师课程。”

　　“仓廪实而知礼节”，华西在创造巨大物质财富的同时，更加全面提升人的素质，让百姓过上“生活富裕，精神愉快，身体健康”的幸福生活。昔日造田时代的“农忙大食堂”如今已经演变成“营养配餐中心”，保证每个村民吃得科学、吃得健康。村民程先德拿出一本油星点点的《农家宴食谱》，“以前是吃饱肚皮长力气，现在是荤素结合讲营养。”

　　PETct体检设备被称为“现代医学高科技之冠”，  迄今在全球范围只安装了数百台，国内以前只有上海、北京等大城市大医院才用得起。在华西村体检中心，记者就见到了价值3000多万元的整套PETct设备。院长李学勤说，8000多元的单次PETct检查，华西人每年都免费享受一次，村民还有5000元医保基金，查出问题就“带薪治病”。

　　老书记吴仁宝说，“人创高素质”就是要创出志气、和气、正气。华西由小到大、由穷到富、由弱到强，靠的就是这心齐团结、顽强昂扬“三气”，华西的转型升级更离不开这些“气”。

　　“诚信”在这里是一个节日——

　　取信于民、取信于众、取信于友

　　吴仁宝看重诚信，他给重孙子取名为“吴诚”。华西人看重诚信，储运公司取名为“诚信储运公司”，担保公司、典当行也大多以“宝信”、“宝鼎”命名。他们还首创了中国独一无二的诚信节，就在每年的3月23日。

　　“选这个日子有两层寓意，一个是对上做到‘三诚信’，要对党诚信、对国家诚信、对集体诚信；一个是对下也要‘三诚信’，就是对亲诚信、对友诚信、对自己诚信。”华西村党委书记吴协恩说。

　　华西人的诚信是被市场逼出来的。当年村民跑市场靠的是双腿和嘴皮。人家一听是村办企业，就怀疑是伪劣产品，推销员是江湖骗子。吴仁宝说，农民走向市场，光有吃苦精神还不够，必须以诚待人，以信为本。他们规定，凡举报华西企业不讲信誉，情况属实的，给予奖励。

　　华西人取信于民、取信于众、取信于友，最终赢取了市场。记者采访中听说了这样一个故事，北方一家客户订购华西的铜嵌条，到货期限为一个月，但由于原料采购的原因，订单生产完成时，距离交货只有三天不到的时间，按常规的货运方式肯定来不及，怎么办？华西人决定连夜派专车送货，花了十几倍的运输费，最终赢得“诚信”二字。此后，这家客户经常带着一捆捆现金来华西提货，还邀来了十多家外地大客户。

　　和华西打交道的老外也有同感，全球最大的独立钢铁贸易公司英国斯坦科的经理说，前段时间钢铁价格起伏大，不少合作企业就“一天一个价”，甚至“一时一个价”，但华西始终严格按照合同规范办事。“我宁可只挣华西一分钱，也不愿意挣别人一块钱。”

　　诚信也是生产力。从钢铁、到棉花储运、到化工物流，华西的项目上一个成一个。江阴诚信储运公司总经理陈朗告诉记者，苏南很多企业不建仓库，把棉花仓储放在华西，还把采购权放心地交给华西代办；石油化工码头开业时只有30只储罐，目前达到89只，营业收入1.3亿元。

　　有人问老书记，“华西村品牌值多少钱？”老书记答，“可能是1000亿，也可能一文不值，关键看华西人守诚信的程度！”

　　外国没有、中国唯一的“精神文明开发公司”——

　　“说到底，开发的是人的素质”

　　华西村有个“精神文明开发公司”，总经理孙海燕介绍，这不是一所实业公司，不产生直观的经济效益，却也有信息员、供销员和经理，提供“精神产品”的产、供、销一条龙服务，专门抓看不到的“钱”。路透社记者的评价是：“外国没有、中国唯一，它是一座净化人类灵魂的熔炉。”

　　华西村的农民不是天生比别的地方农民崇高，他们也有这样那样的陈规陋习，“精神文明开发”针对性地开发了系列产品：人们耳熟能详的《华西村歌》是弘扬正气的信仰之歌；《十富赞歌》、《十穷诫词》教育大家富了口袋富脑袋；《地利人和》、《诚信华西》弘扬多数，理解转化少数……党的方针政策和村里的思想政治教育，在这里通过群众喜闻乐见的形式，经华西农民艺术团转化成说拉唱弹的节目。村民们自己演，演自己，抽象的价值理念都融进简朴的台词唱腔中。

　　精神文明开发公司，说到底，开发的是人的素质。华西人就这样不断刷新着人生的目标，升华着自己的世界观、人生观、价值观。一个“逆向改制”的故事，就浓缩了这样的“信仰升华”。2002年，来华西投资的杨永昌决定把总资产达2000万元的金属软管厂转制给村里，由集体控股。“亲戚朋友说我傻，人家改制都把公家的改成私人的，你倒好，私转公了！”杨永昌坦言，起初对“富裕”的理解就是钱的多少，在华西村呆得久了，逐渐读懂了“富裕”更深刻的涵义。事实证明他的选择是对的，华西钢铁公司去年销售达到160亿元，实现了从单一钢铁到横跨钢铁、海工、海运等延伸产业链的转型升级。杨永昌本人也从一个私企小老板，“升级”成一个集团公司老总，从带动100多人的“小富”，到带动1万多名员工“共富”。

　　华西讲爱党爱国爱华西的“大道理”，更讲爱亲爱友爱自己的“小道理”。“请百岁老人全家上台领取忠孝奖。”主持人话音刚落，精神矍铄的百岁老人李满金带着她全家37口人，齐刷刷站到了主席台上，全家五代同堂，每人获得1万元“忠孝奖”，共计37万元。说起那场面，老人感慨道“我们老年人现在是越活越金贵了！”

　　物质、精神“双富有”。华西人用信仰和精神的力量，让家家户户升级成“口袋越鼓、脑袋越思进取”的新型农民家庭，彻底刷新了人们对“当代农民”的认识和定势。