省公选办派出的15个公推公选领导干部考察组9月6日分赴入围考察阶段人员的所在单位，开始组织考察阶段的工作。

　　这次组织考察工作由15个考察组分担，其中省级机关10个考察组、高校5个考察组，每个考察组负责2个职位。考察组组长均由具有丰富干部工作经验的厅局级领导同志担任，考察组成员从省级机关部门和高校的组织人事部门抽调。

　　按照《干部任用条例》的规定，这次组织考察，包括考察预告、民主测评和征求意见、个别谈话、查阅资料、征求纪检监察部门意见、综合评价等程序。对在现单位工作不满2年的考察对象，考察组还要到原工作单位进行延伸考察。根据公选简章，适岗评价、笔试、民主推荐、面试综合得分，与考察得分以7：3的权重计分，每个职位确定前2名为差额票决人选。

　　为做好这次考察工作，省公选办6日召开了考察工作动员会议进行部署。在动员会上，省公选办负责同志对考察阶段的工作提出了严格的纪律要求，要求参加考察工作的全体同志严守组织人事工作纪律和廉洁自律有关规定，考察组要与考察对象所在单位党组（党委）一起，共同维护风清气正的考察环境，认真执行中组部关于在干部工作中严格防止和严肃治理拉票行为的要求。公选办重申纪律：凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访，委托、授意中间人出面说情，通过举办联谊等活动，请求他人在考察过程中给予自己关照等行为，均属拉票行为，必须坚决禁止。对拉票或说情行为，发现一起，查处一起，绝不手软。考察过程中发现并查实的，取消考察对象资格；考察结束后发现并查实的，已列为排序人选的，也要取消资格。