组工干部如何保持公道正派？“一是要有保持公道正派的信念，二是要有保持公道正派的勇气，三是要有保持公道正派的行动，四是要有保持公道正派的形象，五是要有保持公道正派的机制。”这是该区区委常委、组织部长徐新民在组工干部公道正派集中教育动员会上的一席话，听来让人耳目一新。8月初至今，该区按照这“五有”的具体要求，扎实开展了组工系统“公道正派”集中教育活动的。广大组工干部纷纷表示，“这是一次难得的加强党性锻炼、提高自身素质的机会，我们一定要保持公道正派，以实际行动树立组工干部新形象”。
学习先行，让组工干部感有所“悟”
如何让组工干部提高对集中教育活动的认识，提高保持公道正派的自觉性？
学习是前进的基础。该区按照“必保的学时、必读的教材、必备的记录”要求，采取集中学习与分散自学相结合、专题辅导与交流心得相结合、学习理论与学习业务相结合，将学习贯穿于集中教育活动全过程。在动员部署阶段，重点学习中央和省、市领导关于开展公道正派集中教育活动的讲话精神；在集中学习阶段，重点学习“三个代表”重要思想和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于保持公道正派的重要讲话；在公开评议阶段，重点针对反馈意见，带着问题学业务，结合查找思想根源学理论。长期在组工条线工作的老崔深有感触地说，“长期以来，我们一直在组织基层干部和广大党员学习，通过这次集中教育，才真正地了解到自己平时的学习还不够”。一些刚刚从事组织工作的同志说，“集中教育活动是一次深入学习‘三个代表’重要思想、保持组工干部公道正派的系统培训，对我们大有益处”。截止目前，该区共安排集中学习6次，累计集中学习24个学时；平均每人撰写学习笔记12000多字。全体组工干部还利用业余时间，坚持自学，撰写学习心得，谈理论学习的体会、明公道正派的目标、表公道正派的决心，平均每人撰写心得体会达到5篇。
广纳群言，让组工干部心有所“系”
是否保持公道正派？应由基层干部、党员和广大群众来评判。
该区组工干部通过学习，不仅提高了对保持公道正派重要性的认识，而且认识到公道正派的评判标准，——组工干部只有心系基层，心系广大党员干部和群众，才能保持公道正派形象，让党员干部满意，让群众满意。因此，该区坚持开门评部、广纳群言、逐一梳理、加强整改，努力保持公道正派的形象。9月份，该区通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别走访、设立意见箱、开通热线电话等形式，对组织部和部机关各科室进行了公开评议。在征求意见座谈会上，特邀监督员姚平凯以最近社会上的一些领导干部犯错误为例提建议，“基层组织部门也应引以为戒，对干部的监督要关口前移”。一些同志通过《征求意见表》提建议，“组织部在区‘机关作风大家评’活动中成绩一直很好，但在选人用人的民主范围上应更加扩大一些，比如扩大到社区”。等等。该区累计召开座谈会3批次，个别走访16人次，发放《征求意见表》600份，回收率达到98.7%，5大类32件次的意见建议。
在广纳群言的基础上，该区围绕基层意见建议开展了2次专题讨论，制定了集体整改方案3个，个人整改方案15个，并通过“三结合”方法，把个人整改与部门整改结合起来，把思想整改与工作整改结合起来，把落实整改责任与解决突出问题结合起来，让组工干部公道正派的形象展现在基层，让组工干部以公道正派的形象根植于基层、根植于广大党员干部和广大群众心目中。一些基层党员干部赞叹道，“组工干部不愧是管干部、管党员的干部，对自己的要求也这么高”。
学以致用，让组工干部形有所“现”
如何体现公道正派集中教育的实效，该区区委副书记石文华在指导集中教育活动时多次强调，“组工干部保持公道正派，必须解放思想、与时俱进，体现时代特征；必须紧扣要务、促进发展，实践时代要求；必须率先发展、率先富民，实现时代目标，真正为实现‘两个率先’提供坚强有力的组织保证和人才支持”。
该区坚持学以致用，围绕发展推进组织工作，努力为发展选人才，为发展聚力量，为发展抓领导班子建设和党员队伍建设。首先，加强制度建设。先后建立了《选拔任用干部定期总结自查制度》、《创建学习型党组织》、《组织工作重大事项征求意见制度》和《组织部门定期接受基层评议制度》等10多项制度，通过制度建设确保组织工作规范化，使集中教育活动的成效落实到解决突出问题上，落实到转变思想、改进作风上，落实到推进组织部门的整体工作上。2003年该区共提拔任用年轻干部28名。其次，采取有效途径扩大集中教育成效。该区在组工干部中和部机关分别开展了以“学习好、思想好、工作好、纪律好、团结好、作风好”为主要内容的“争六好、树形象”活动，引导组工干部带头学习理论和业务知识，模范遵守国家法律和各项规章制度，创造一流业绩，严守工作纪律，团结协作，求实创新，争当“六好”组工干部。同时，以开展保持“公道正派”集中教育活动为动力，将2004年作为全区“组织工作项目推进年”，积极开展调查研究活动，进一步理清思路，创新组织工作方式方法，以提高组织工作水平。 |
