为了进一步加强党员队伍建设，把党员管理工作向深度和广度延伸，使广大在岗职工党员在本职岗位和社会生活中更好地实践“三个代表”重要思想，充分发挥先锋模范作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党的工作的影响力和渗透力，现就进一步加强在岗职工党员在社会生活中的教育管理工作提出如下意见。
健全对在岗党员全方位教育管理的科学考评机制。要拓宽对在岗职工党员的考察范围，既要了解在岗职工党员的工作圈，也要了解他们的生活圈、社交圈；不仅要听取在岗职工党员生活社区党组织的意见，还要向在岗职工党员邻居和知情群众征求意见。对来自社会不同层面的监督考察信息资料，单位党组织要予以梳理登记，及时调查核实，对在岗职工党员作出实事求是、客观公正的评价，并将考察情况记入党员个人档案。要建立考评结果与党员的年度考核、评优晋级、选拔任用、民主评议等工作的挂钩制度，使党员考评工作更加真实有效。

　　加强在岗职工党员在社会生活中的教育管理工作，是顺应时代要求的新举措。各级党组织要按照市委组织部提出的要求，结合自身实际，开拓创新，勇于实践，积极探索和总结做好在岗职工党员在社会生活中的教育管理工作的有效方法和成功经验，不断提高全市党员教育管理工作水平，促进党员队伍的全面建设。