戚墅堰区委组织部自8月份开展“树组工干部形象”集中教育活动以来，充分认识开展“公道正派”集中教育活动的重要意义，着眼于提高素质、解决问题、转变作风、推动工作，努力把组织部门建设成为党性强、作风正、工作实，践行“三个代表”重要思想的表率部门。

　　一是争做善于学习的表率。区委组织部努力增强全体组工干部的学习兴趣和求知欲望，积极营造浓厚的学习氛围，注重实效，抓好学习。在学习形式上突出一个“活”字，丰富学习内容，坚持集中学习和个人自学相结合、政治思想学习和组工业务学习相结合、闭门研读和走出去接受教育相结合，采取了集体研读、个人自学、观看专题电教片、听取辅导讲座、赴上海一大会址进行传统教育等多种行之有效的学习方式；学习内容上突出一个“实”字，提高针对性，做到规定篇目不少，自选篇目要精，着重抓了先进典型教育、革命传统教育、反面警示教育和组工业务等方面的集中学习教育；学习要求上突出一个“严”字，精心制订部门和个人的学习计划，列出书目研读，围绕专题研讨，建立周五下午集中学习制度，并按要求做好学习笔记和心得体会，组织讨论交流。

　　二是争做勤于工作的表率。牢固树立中心意识，妥善处理集中学习教育活动与业务工作的关系，按照“两不误、两促进”的总体要求，紧密结合工作实际，开展学习教育活动。同时着力对新时期组织工作出现的重点、难点、热点问题进行探讨，努力创建适应新形势、新任务要求的工作机制和工作方法，多出亮点，多创特色。今年以来，该区组织建设的载体创新、干部工作的机制创新等取得了新的突破，工作中不断涌现出一些新的亮点，如大力推行了农村民主评议党员的“双票一审制”，推广完善了干部任免票决制，修订了领导干部述职述廉制度。还把加强流动党员管理、加强非公经济组织党建工作、扩大干部考察范围、改进干部年度考核办法等几项改革创新工作提上了重要议事日程，将任务层层分解，落实到人。

　　三是争做严于律己的表率。该区通过召开全区各个层面座谈会、发放征求意见表、上门访谈等形式，更大范围地征求群众的意见，对照公道正派的要求，认真查找存在的差距和不足，研究落实整改措施。构建监督机制，通过部务公开、挂牌上岗、部务监督电话、电子邮箱等形式，以群众关心的热点、难点问题着手，认真落实群众对干部选拔任用工作的“四权”。扎实推进自身建设，重新修订内部管理制度，建立健全选拔任用工作责任追究制、干部考察工作责任制、干部推荐责任制，以制度促管理，进一步树立组织部门公道正派的形象。