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常州市创建“五有”社区党建工作示范点考评细则
发布日期:2003-12-30   浏览次数:  字号:〖
 
 

内容及

分值

           

     

子项

分值

考评得分

领导班子建设

 

 

20分

1、领导机构健全,职责明确,分工合理,责任到人。

缺一项扣1分。

3

 

 

2、,党组织议事规则、民主生活会、廉洁勤政和联系群众等规章制度健全

1项扣1分。

3

 

3、党组织领导核心作用发挥较好,班子成员团结协作,党组织有创造力、凝聚力和战斗力。

班子不团结扣2 分。

2

 

4、班子及其成员遵纪守法,清正廉洁,形象较好。

群众意见大扣2分。

2

 

5、践行“三个代表”重要思想,认真贯彻落实党的路线方针政策,做好思想政治工作。

每季至少1次以走访、座谈等形式,倾听群众呼声,每 少1次扣1 分。

3

 

6、密切联系群众,经常听取和反映居民群众对党和政府工作的意见和建议,起好沟通和桥梁作用。

每季1 次,每少1 次扣1分。

3

 

7、有较好的学习风气,不断推进“学习型社区”、“学习型党组织”建设。

全年集中学习不少于6次,每少1 次扣1 分;。

4

 

工作机制建立

15分

1、积极主动与驻区单位党组织开展结对共建活动,共建单位至少不少于3个。

1 个扣1分。

3

 

 

2、建立在职党员联络站和流动党员活动站,全年活动不少于4次。

1 次扣1分。

4

 

3、驻区“两新”组织党建工作有新拓展,“两新”组织中党建工作无空白点。

“两新”组织党建工作有联络员,少1 个扣1 分。

3

 

4、社区文化、社区医疗、社区治安、社区经济、精神文明等社区建设工作机制健全。

1项扣1分。

5

 

 

 
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