为积极倡导“人人学习、终身学习”的理念，不断提高领导干部的政治理论素养、文化知识水平和工作创新能力，努力造就一支奋发有为的高素质领导干部队伍，区委组织部和区委宣传部于近日联合下发《领导干部学习积分制实施办法》，在全区实施领导干部学习积分制。
该办法明确了领导干部学习积分制的实施范围为各镇、街道、区各党政机关的科级领导干部。要求每位领导干部必须做到“五个一”。即：坚持常年参加一个科级干部中心组学习研讨；坚持每年至少参加一次上级组织的培训班；坚持经常性在职自学，每年读一本推荐专著；坚持调查研究，每年至少完成一篇调研文章；坚持做好一本笔记。同时每位领导干部要认真制定个人学习计划，坚持自觉学习，切实加强除规定内容以外的学习。
该办法还确定了各类学习内容的具体分值，并规定每位领导干部当年必须取得不少于25分的积分值。而且将把领导干部的学习积分情况与领导干部的年度考核、评先评优相结合，并作为选拔任用的一项重要依据。
该办法的建立和实施，将积极推进全区领导干部学习的规范化、制度化、科学化建设，为建设学习型城市，推进“两个率先”和实现“小区要做强区”的目标，提供有力的组织保证和人才支撑。
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