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武进区雪堰镇注重干部考察的“关口”前移
发布日期:2004-08-30   浏览次数:  字号:〖
 

  把优秀人才选拔出来,选准选好,使能者在职、贤者在位,是用人的中心环节,也是党管人才得以落实的关键。武进区雪堰镇党委通过前移干部考察的“关口”,在全镇营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。目前该镇已建立一支由65名组成的村级后备干部人才库队伍,今年已有1人担任村主要干部。主要做法是:

  一是建立推荐制。由镇团委、妇联推荐,组织部门把关,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”;二是推选干部考察预告制。在考察干部前,向社会公布预告;三是全面推行干部任前公示制。通过各种媒体向社会公示,并设立举报电话;四是实行干部任期审计制,由组织部门牵头,纪律、审计等部门配合,对拟提拔调整对象先行审计;五是建立干部监督帮扶制,邀请离退休干部作为帮扶人,对新任职的领导干部进行监督帮扶,促其健康成长。
 
              
 
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