目前，我镇注册的私营企业2128家，外资企业11家，其中50名职工以上的企业131家。去年完成工业总产值近50亿元，销售收入近40亿元。非公经济已成为全镇经济发展的重要支柱。近年来，镇党委按照“非公经济组织发展到哪里，党的组织就建设到哪里”的要求，不断扩大在非公经济组织中党的工作的覆盖面，以创建“四佳企业党组织”活动为载体，切实加强非公经济组织党组织建设，积极探索一条适合我镇非公经济组织党建工作的新路子。
一、加强领导和协调，健全联动机制
一是成立了由党、工、团、工商、税务、商会等组织组成的镇非公企业党建工作协调小组，全面负责非公经济组织党建工作的领导、协调工作，充分发挥工商、税务、商会的作用，积极贯彻落实党的路线、方针、政策，确保非公经济组织党建工作各项任务落到实处。二是建立领导干部联系制度，镇党委为非公经济党组织分别确定一名党委委员以上的党政领导干部建立挂钩联系，并明确为全镇非公经济组织党建工作的示范点，指导、督促其抓好非公经济组织党组织创建工作。同时，每季度召开一次非公经济组织党支部书记座谈会，通报情况，推广经验，查找不足，解决问题。
二、因企制宜设置党组织，选优配强党组织负责人
对于原镇办转制的企业，凡是符合组建条件的都单独设立了党组织，不符合条件的归口于镇企管站党支部或镇区联合党支部管理；对于由原条线转制的企业，仍划归条线管理，设条线党组织联合支部，实行就近管理；对于村级以下的企业，仍由行政村管理，隶属村级党组织管理。在党组织负责人的配备上始终坚持德才兼备的标准，真正把那些党性观念强、有党的工作经验、善于做思想政治工作的同志选到工作岗位上来。目前，全镇原镇办转制企业（包括供销社转制企业）符合组建条件的12家企业全部建立了党组织，全镇非公经济组织党组织的应建已建率达到100%；12家非公经济党组织负责人，都由企业党员法人代表担任，同时，各支部都配备了一名专职党务副书记，且配备的这些党务副书记都是经过多年的培养、锻炼，具备丰富的党务工作经验，在政治素质、工作实绩上都能得到上下的一致认可。
三、创新工作，全面推进，积极探索新形势下党组织发挥作用的有效途径
第一、抓好党务干部队伍建设。我们在强化教育的基础上，坚持以有形的激励机制来推动非公经济组织党务干部队伍建设。镇下发文件规定，凡被镇党委任命为非公经济组织党组织的专职党务工作者或者副书记的，月报酬不低于1000元。结合年度党务工作考核，镇政府财政拨出3000元左右的考核资金，用于企业党务工作者的绩效考评。
第二、抓好党员发展工作。为使党员发展工作做到有计划、有重点、有目标，在培养对象上，我们加强了对企业中那些技术专长好、市场经济意识强、思想作风正、积极要求进步的一线技术管理骨干力量的教育培养；在培养计划上，镇党委按照党员发展工作三年规划，要求各党组织详细列出近三年内准备重点培养和发展的企业骨干。今年，全镇在各类非公经济组织中发展新党员7名，培养入党积极分子78名。
第三、抓好活动方式创新。镇党委要求各企业结合实际认真开展好党内活动。在活动时间上，安排在生产淡季或班前班后进行；在活动形式上，采取集中与分散相结合；在活动内容上，坚持学理论与学生产经营技术并重，坚持维护职工合法权益与爱岗敬业教育并重。这样，把党的各项活动与企业的中心工作有机结合，既保证了活动时间，又保证了活动效果，做到经营党建两不误、双促进。
第四、建立创建“四佳企业党组织”工作责任制。要求各非公经济组织党组织要结合单位实际，制订好创建计划，并明确创建工作的责任人。建立目标考核制度，加大考核力度，把非公经济组织党建工作与年度党建工作目标管理责任制相挂钩，把“四佳企业党组织”创建工作作为各党支部评优创先的主要内容，凡未达标的非公经济党组织，当年不得参加区、镇年度“文明单位”的评选。 |
