我们党的先进性，要靠每个党员的具体行动来体现。为使机关党员于部深入基层、走进社区、贴近居民，践行“三个代表”，从根本上转变机关作风，增强党群干群的关系，机关党工委认真贯彻市委、区委党建工作会议精神，从社区机关党支部抓起，从党员干部抓起，率先在全市开展了机关党员进社区；争当全天候先锋队员活动。通过机关在职党员进社区，让党员在亲民做好事中凝聚民心，让党员在为民办实事中聚合民力，为钟楼区的社区建设和两个文明建设注入活力，提供动力。
步入21世纪，钟楼区提出了“富民强区” 的目标，展开了争创省和国家社区建设示范区的决战，在这其中，离不开党员的先锋模范作用。我们确立起在职党员也是加快社区建设的重要资源的新思路，立足本区，面向全市，通过发挥在职党员作用的“先锋工程”，来充分发掘、整合在职党员这一资源。2001年3月16日，区机关党工委向机关全体党员发出了“认真实践三个代表”，争做“身在社区、心系群众、服务社区、奉献群众的好党员”公开信。接着，下发了《关于开展机关在职党员干部参与社区建设活动的意见》，要求机关党员“8小时以内做在职好党员，8小时以外做社区好党员”，全区22个机关党支部也闻风而动，根据各自工作职能，有针对性地与社区58个党组织“结对攀亲”，签订“结对共建”协议书；全区300多名机关党员踊跃加入，纷纷揣着区委组织部统一印制的“在职党员与社区党组织联系册”到社区报到。
据统计，2年来，在区机关党员的带动下，全区在职党员到社区报到登记人数为5200人，参与社区建设的为11250人，在职党员共捐款捐物30余万元，与全区近500户低保户接上了对子，为社区办实事，做好事5200余件，“有求必应，有困必帮”已成为在职党员身体力行“三个代表”的真实写照。
为了让在职党员“进得去，扎下根”，区委组织部制定了《在职党员管理制度》，专门印发了《在职党员与社区党?组织联系册》，明确机关评选优秀党员、优秀公务员，社区党组织有一票否决权，在职党员每次参与社区建设的情况由社区登记在册。社区党组织全部建立了在职党员联络站，负责组织安排在职党员参加社区活动。社区党组织还专门设立在职党员公示榜，让党员亮明身份，接受监督。为激发在职党员进社区的积极性和创造性；每年“七一”前，全区都要采取社区推荐，街道审核，区机关党工委表彰的形式，对为全区作出突出成绩的机关在职党员进行表彰。社区党组织以“信息卡” 的形式，将在职党员的优良记录和不良记录：如见义勇为、扶贫济困、热心义教、演讲、义务巡逻、义务劳动、赞助社会公益事业等好的表现，或不支持配合社区工作，无理由不参加社区安排的活动，及有损党员形象的其它行为反馈到党员所在的单位党组织。机关党工委把在职党员参与社区建设活动的情况，机关党支部结对共建的情况纳入了全年机关工作任务目标和创建文明机关活动总体检查、评估考核的范围，与评先奖励、目标考核直接挂钩，使在职党员奉献在社区真正落到实处。 |
