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党员队伍中存在的与“三个代表”要求不相适应的问题值得关注
发布日期:2004-02-12   浏览次数:  字号:〖
 

 

  改革开放二十多年来,我国经济社会发生了巨大变化。经济结构的“多元化”以及人们生活方式、行为方式等巨大变化,迫切需要广大党员解放思想、更新观念,不断适应新的社会形态。但党员队伍中仍然存在着与“三个代表”要求不相适应的地方,具体表现在以下三个方面:

  1、尽管经济社会发生了巨大变化,但党员队伍中仍然存在着思想观念上的“三种停留”

  一是社会主义市场经济有了新的发展,但部分党员的思想观念停留在计划经济上。

  二是党的领导方式有了新的改进,但部分党员的思想观念停留在原有的管理模式上。

  三是党的先进性要求有了新的变化,但部分党员的思想观念停留在对党员先进性的片面理解上。

  2、尽管党在新阶段的目标任务发生了巨大变化,但党员队伍中仍然存在着实践体现上的“四个跟不上”。

  一是党在不同历史阶段的思想理论和目标任务不断发展着,但部分党员在如何实践党的活动的“认知能力”上跟不上,保持不了先进性。

  二是社会在不断发展,新事物不断涌现,但部分党员在如何获取新知识的“学习能力”上跟不上,保证不了先进性。

  三是人是生产力要素中最活跃的因素,但部分党员在如何将“自身的聪明才智转化成劳动成果”的“实践能力”跟不上,体现不了先进性。

  四是社会总是在不断前进和发展着,但部分党员对如何不断发展自我、超越自我的“自我完善能力”跟不上,永葆不了先进性。

  3、尽管党在新阶段的组织形式发生了巨大变化,但党员队伍中仍然存在着发挥作用上的“三个不理解”。

  一是“自己为非公有制经济业主打工”,为什么还要在非公有制经济的发展中发挥先锋模范作用。

  二是“自己是单位在职党员”,为什么还要在社会生活各个领域中发挥先锋模范作用。

  三是“自己做了一辈子党员”,为什么越是发挥先锋模范作用自己越是富不起来。

                             二OO三年十月

 
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