为认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，进一步促进非公有制企业党的建设，切实发挥党在非公有制企业中的政治核心作用。近日，区委组织部制定《关于开展向非公有制企业选派党建工作指导员工作的实施意见（试行）》，积极探索新时期加强非公有制企业党建工作新途径。

　　意见规定，本区内凡员工人数在25人以上，生产经营稳定，尚未单独建立党组织（包括建立联合党支部和党员挂靠在其他单位）和没有党员的非公有制企业，均列入党建工作指导员的选派范围。党建工作指导员可从企业内部产生，也可从企业外部挑选合适人选进行选派。对企业规模较大的企业（原则上按企业员工人数在50人以上掌握），可以选派相对固定的党建工作指导员；对人数较少、规模不大的企业，采取按地域或行业划分的方法选派党建工作指导员，一名党建工作指导员可负责联系三至五家企业。

　　意见同时明确了党建工作指导员的产生程序。各镇非公有制企业党建工作指导员由镇党委或村党总支确定，并由镇党委或村党总支聘任；其它非公有制企业党建工作指导员由各有关党委、工委听取所在单位意见后确定，并由各党委、工委聘任。党建工作指导员的聘期为三年，可连聘连任。

　　意见要求，党建工作指导员应在上级党组织的领导下，认真履行工作职责，既成为帮助非公有制企业发展新党员、组建党组织的指导员，又要成为在非公有制企业学习贯彻“三个代表”重要思想的宣传员，还要成为帮助非公有制企业解决难题的协调员。

　　为积极稳妥地做好这项工作，区委组织部先行在丁堰镇常丰村进行了试点，并于今年4月份在各镇全面推开选派工作。目前，已有一批符合条件的同志被聘为党建工作指导员，开始走上岗位认真履行工作职责。