“坚持科学发展观，正确认识GDP”、“人口政策与可持续发展”、“从环保工作面临的严峻形势看坚持科学发展观的必要性”……你方说完我来讲。这是戚区政府机关四支部理论学习中心组成立后，于5月27日上午首次组织理论学习的热烈场景。中心组7名成员的发言，有的是深入思考后的厚积薄发，有的是调查研究后的对策探讨，还有的简短中不乏独特见解。这次理论学习会较好地起到了促进学习、激励思考，互相启发、共同提高的目的。

　　戚区区级机关各个部门工作人员都比较少，每个部门的科级干部一般只有1-3名，区机关党支部大多数由几个部门联合建立。长期以来，区级机关科级干部的理论学习除参加统一组织的培训班和报告会外，以参加支部组织的集中学习为主。对他们来说，支部组织的集中学习存在着针对性比较差、学习不够深入、效果不够明显的局限性。最近，该区区级机关党工委为促进科级干部进一步加强理论学习，提高科学判断形势、驾驭市场经济、总揽工作全局的能力，从学习机制方面作了探索创新。规定以支部为单位建立理论学习中心组，支部内各部门全体科级干部为小组成员，支部书记担任召集人，并指定一名小组成员为学习秘书，协助做好记录和考勤工作。中心组学习原则上每两个月安排一次，全年不少于6次。同时要求中心组成员坚持集中学习与自学相结合，自觉做到“五个一”，即：坚持参加一个科级干部理论学习中心组的学习；坚持每年参加一期培训班；坚持每年读一本推荐专著；坚持每年撰写一篇调研文章；坚持每年记好一本学习笔记。

　　为使区级科级干部理论学习中心组制度开好头，起好步，党工委召开了学习现场会，组织各区级机关党支部书记一起观摩了区政府机关四支部中心组首次组织的理论学习。区委副书记黄彩华，区委常委、组织部部长纪建兴参加了现场会，对这一创新举措作了充分肯定，并对进一步加强区级机关科级干部理论学习提出了明确要求。