为深入贯彻落实市委、市政府“打造绿色常州、创建园林城市”的决定，不断提高园林系统广大干部职工的政治素质和业务水平，打造一支政治强、业务精、作风硬、素质高的园林人才队伍，努力营造“人人干事业、个个争贡献”工作氛围，园林局在全系统深入开展讲大局、讲团结、讲奉献、树正气、提高政治素质、提高业务水平的“三讲一树两提高”主题教育活动。
主题教育活动总体目标是：围绕主题，突出重点，精心组织，狠抓落实，力求达到“三个明显”：在全系统干部职工队伍整体素质上有明显提高，努力建设一支政治强、业务精、肯奉献的新型园林绿化干部职工队伍；在全系统工作氛围上有明显改善，积极营造一种顾大局、重团结、正气浓、宽松和谐的工作环境；在工作水平、工作质量上有明显提升，着力打造有创新、有特色、高质量的一流业绩。具体活动是：
一是大兴学习之风，建设学习型系统。着重在加强组织领导，创新学习载体，完善保障机制等方面下工功夫，加强党的基本理论、基本路线和方针政策等的学习。加强园林、绿化、科技、管理及法律等业务知识的学习，积极组织园林业务技能大赛，努力提高园林干部、职工队伍的理论素养和业务水平。
二是大兴文明之风，创建文明行业。以提升文明服务水平，塑造良好形象为目标，积极推进文明行业创建工作。制定园林系统道德教育活动和诚信规划实施方案，开展形式多样、内容丰富的道德教育活动，弘扬常州市民精神，着力提高干部职工社会公德、职业道德、家庭美德，促进创建工作的深入开展。
三是围绕园林绿化工作，不断加大创建力度。深化政务公开工作，对执法范围、工作职责、办事程序、监督措施、责任追究，通过各种形式向社会公开，接受群众监督。积极推进行政审批改革。坚持高标准、高品位的园林文化设施建设。
四是加强班子建设，创建“好班子”。以创建“好班子”活动为抓手，坚持高标准、严要求，把领导班子建设成为富有凝聚力、号召力和战斗力的领导核心。
五是加强制度建设，推进工作规范有序。继续建立健全各项规章制度，用制度管人管事，按《行政许可法》要求，制定和修改园林绿化行政审批、审核、核准事项的行为规范性文件；制定人事管理、财务管理、政务公开、行政效能监察等内部管理制度。 |
