溧阳市埭头镇党建工作坚持“四抓四重”，扎扎实实抓落实，有力地促进了全镇“三个文明”建设的健康、协调和持续发展。
一抓根本，重建章立制。在全镇推行融党建工作、经济工作和精神文明建设于一体的《三年任期目标责任制》，建立党建工作联系点和党建工作例会、议事制度。
二抓关键，重班子建设。以提高整体素质、转变工作作风为重点，注重加强党委自身建设，坚持中心组学习制度，每周一次机关干部学习制度、一季一次基层调研制度，并制定了镇党委议事规则，党委集体领导与分工负责制度，党委报告工作与通报工作制度。
三抓重点，重农村基层组织建设。以配强领头雁为重点，加强村干部队伍建设，按照“五规范、一提高”的要求，认真抓好政务、村务公开工作，积极推进基层民主建设。
四抓难点，重非公有制企业党建工作。坚持非公有制企业发展到哪里，党组织就组建到哪里，党的工作就开展到哪里的指导思想，把加强非公有制企业党建工作与促进企业发展有机结合起来，提高了企业的经济效益，促进了非公有制企业的蓬勃发展。 |
