近年来，我镇党委通过招考大学生当“村官”这一举措，积极探索加强村级组织建设的新路子，取得了较好的经济和社会效益。笔者认为，大学生当好“村官”，需把握“五要”。

　　一是思想观念要新。思想是行动的先导，只有大胆的想，勇敢的干，才能突破阻碍发展、束缚手脚的条条框框和陈规旧俗，才能创造出优异的发展业绩。大学生“村官”要积极转变思想观念，多渠道、多方式的帮助群众树立市场观念、法制观念、发展观念、科技意识和创新意识，练就发展致富的本领。

　　二是学习热情要高。大学生“村官”要具有强烈的学习欲望。既要学习理论知识，又要学习业务知识；既要向书本学习，又要向实践学习；既要向身边典型学习，又要向基层群众学习。通过学习，不断了解新事物、认识新形势、开拓新视野、提升新境界，不断丰富自己、完善自己、提高自己。

　　三是工作思路要明。思路明才能发展快。大学生“村官”要努力把所学的专业知识与农村的工作实际相结合，多帮群众想点子、找路子，多为集体筹资金、谋发展。工作中要戒骄戒躁，从办得到、迫切需要办的事情抓起，着力解决发展中存在的突出矛盾和问题，让群众真正得到实惠。

　　四是干群关系要密。大学生“村官”在工作上要能扑得下身子、耐得住性子，埋头苦干，敬业奉献。做事上，要兢兢业业，踏踏实实；为人上，要谦虚谨慎，乐于奉献。要经常走村串户、深入田头，察民情、解民忧，为群众多办好事实事，处处做群众的知心人和贴心人。

　　五是调查研究要深。大学生“村官”要坚持走群众路线，加强调查研究。要有向群众请教的虚心、与群众交朋友的诚心和听取群众意见的耐心，大胆实践，深刻思考，熟悉民情，凝聚民心，充分激发群众的积极性和创造性，形成千斤担子众人挑的合力，促进村级经济和各项社会事业的长足发展。