黑龙江省七台河市委针对社区党建工作起步晚、基础薄弱的状况，通过整合社区资源，高标准解决社区“三无”问题。针对社区规模小、整体功能不强，社区办公用房、办公经费和干部补贴标准不高，制约社区党建工作开展的实际，市委确定把2004年作为社区建设重点推进年，成立了以市委书记任组长、34个部委办局的“一把手”为成员单位的社区建设推进领导小组。市委书记高志杰多次组织召开会议，研究社区建设推进工作。目前，已将151个社区调整合并为96个社区，组织全市条件较好、有资助能力的中省直单位、规模以上企业与社区开展资源共享、共驻共建活动，筹集资金600多万元，市区政府又拿出40万元投入社区办公用房建设。全市统一标准、统一规划、统一施工，平房面积按120平方米、楼房面积按200平方米建设，每个社区都统一配备电脑、电话等办公设备。同时，市委提高了对社区办公经费和社区干部工资补贴的标准，按照“权随责走、费随事转”的原则，向社区下放管理权限。社区干部工作纳入了目标管理，月工资实行上不封顶政策，在300元的基础上，制定了社区在招商引资上项目等项工作中按比例提取税后分成，保证社区办公经费月均在200元以上。 |
