炎炎盛夏,从新北区春江镇百丈派出所传来令人振奋的喜讯。近日,该所顺利通过省公安厅一级派出所38项内容的考核验收,成为我市第三个享此殊誉的派出所。
就是这支队伍,在党支部的带领下,建成为一支精干、高效的队伍,全所民警励精图治,努力拼搏,使派出所面貌焕然一新。翻开百丈派出所的荣誉本,1998年以来连续六年被市委市政府授予“文明单位标兵”;2003年被省公安厅评为二级派出所;2003年获“江苏省文明单位”;1994年至今已连续十年队伍无违法违纪现象发生……荣誉来之不易,成绩如何取得?百丈派出所所长奚云龙一语道出真谛:“胸怀百姓,人民满意是我们的最高目标。”
让人民满意,首先要加强社会治安管理和社区防范工作,从源头上减少发案数,营造平安和谐的社会环境。针对不法分子多利用夜间作案,百丈派出所组织民警24小时巡逻,另配备专职联防队员,实行分片包干负责,分时段巡逻,加强夜间防范、保障辖区安全。如何有效加强联防人员的责任感和主动性呢?百丈派出所拿出实招,联防人员的工作实绩直接和资金挂钩,并实行末位淘汰制。联防队员负责区域内如有案件发生,就对责任人进行相应扣分,分数直接和奖金挂钩。换句话说,也就是谁负责的片区越安全,奖励也越高。这在农村派出所中还是首创的激励制度,有效地提高了联防人员的工作积极性。一伙流窜在南京、常熟、常州等地的三人盗窃团伙,在沪宁线上已作案达20余起,先后盗窃130余台电脑主板及附件。去年4月26日,这一伙人到达常州,一路摸到百丈,觉得这里地段偏僻方便作案,于是踩好点,看好地方准备下手。夜间10点多,这一伙人翻墙跃入百丈中心小学撬开门锁、盗窃电脑主板,但是刚一出门就被分片夜巡的联防人员发现。经过一场激烈的追捕,深夜12点,这一犯罪团伙全部在百丈落网。
百丈派出所为了让人民满意,保障人民安居乐业,始终坚持打击各类违法犯罪活动。该所秉持“露头就打,保持严打态势”,做到一有发案就要穷追猛查。去年,全所共立刑事案件60起,破31起,破案率达51.7%。全年共审查各类违法犯罪嫌疑人员204人,其中逮捕17人,治巡拘留29人,治安罚款97人,抓获网上逃犯2名,追缴赃款赃物折合人民币10万余元。全年辖区刑事发案数与上年同比下降11.8%,可防性案件下降7.1%。
热情服务辖区百姓,也是百丈派出所让人民满意的具体内容之一。派出所把“为民想、察民情、解民忧、帮民富、保民安”真正融入各项工作中,走进千家万户,与老百姓面对面、心贴心。首先,从制度上考核激励民警、联防人员,建立考评表,让老百姓给社区民警打分;同时建立警民联系卡,写明所在社区民警的姓名、警号及联系方式,并送卡上门,有什么情况老百姓可以直接拨打警民联系卡上的电话及时与社区民警联系。现在你走在百丈街头,随便找位居民,询问他社区民警是谁?平时工作情况怎么样?老百姓都能说上来。而如果你向社区民警了解管辖区内某家某户群众的情况,他们也都能如数家珍的道来。百丈派出所通过多种渠道实实在在加强了警民联系,真正体现出警民一家亲。
为了让老百姓实实在在懂得如何保护自己,如何防范意外发生,百丈派出所从“多一份警醒,就少一份危害”出发,专门印发“居民防范服务指南”宣传手册,同时还制作“居民防范十法”挂历,方便老百姓阅读,使老百姓在尽情享受日益丰富多彩的生活的同时,掌握如何防盗、防抢、防毒和防火,实现了一册在手,生活平安、办事无忧。
派出所党支部领导清醒的认识到,要使现有的警力满足现代高效率的工作需要,就要提高业务素质,并以身体素质作保证;要服务百姓、让人民满意,不仅要减少发案、严打违法犯罪、加强百姓自我防范意识,还必须不断加强民警、联防人员自身素质的提高。为此,他们采取多种有效手段加强对民警体能、业务技能等的训练,规定每周一、三、五早晨专门安排半个小时集中全所民警进行列队训练。同时,每星期保证抽出半天的时间,对民警进行政治理论、法律业务和警务技能培训。
百丈派出所,一个年青的团队,26名风华正茂的民警组成这支团结而富有朝气的队伍;这是一支凝聚力强、战斗力强的团队,26位民警,62名保安联防,共同捍卫着43.6平方公里、4.8万人口的生命财产安全。就是他们,以一片火热的情怀,一颗让百姓满意的赤子之心,守护着新北的平安,守护着常州的北大门。
二OO四年八月十九日
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