因人事调整，金坛市河头镇团委书记一职出现空缺。为推动干部人事制度改革，调动机关年轻干部的积极性，近日，该镇党委决定在机关范围内进行公开选拔。

　　根据团委书记一职的工作性质和特点，该镇党委明确规定了年龄25周岁以下、中专以上文化的任职条件。符合报名条件的5名同志均积极踊跃地报了名。公开选拔分两步进行。首先，召开机关干部大会，由参加竞选的5名同志按照抽签顺序，先后在全体机关干部面前发表了演讲，畅谈自己对做好这一工作的设想和打算；其次，进行民主推荐。演讲结束后，全体与会人员填写推荐票，作为党委确定人选的重要参考因素。最终，在村镇办工作的一名年轻同志被确定为团委书记人选。

　　此次公开选拔，一改过去由组织直接任命的传统做法，把竞争机制引入镇中层干部的选拔，为优秀人才脱颖而出提供了机遇，同时也营造了公开、平等、竞争、择优的选人用人环境。