近年来，钟楼区各级党组织适应非公有制经济迅猛发展的新形势，大力加强非公有制经济组织党的建设，突出四个重点，抓好四支队伍建设，不断提升非公有制经济组织党员队伍的教育管理水平，有力地促进了非公有制经济组织的健康快速发展。

　　一、以提高思想素质、支持企业党建为重点，加强和改进非公有制经济组织党员业主及业主队伍建设。坚持把加强非公有制经济组织党员业主及业主队伍建设作为非公有制经济组织党建的重要环节，作为促进非公有制经济发展的关键措施。一方面，我们注重加强对党员业主的党性教育，不断提高他们的思想政治素质，引导他们做加快发展的先锋人，守法经营的示范人，共同致富的帮带人和实践宗旨的模范人，关心、支持企业党建工作和思想政治工作的开展。另一方面，我们又针对部分非党员企业主思想上的“排斥”、“抵制”情绪，通过召开座谈会，举办专题讲座，发放《致非公有制企业主一封信》等方式，摆事实，讲道理，让企业主认识到企业党建不仅仅是党的自身建设的需要，对促进企业发展也“大有好处”，引导企业主消除思想障碍，支持企业党建。近年来，我们把党员业主和规模较大的企业业主作为重点培训对象，采取适应非公有制经济组织特点的各种形式，重点对他们进行思想政治素质、科学文化素质和管理能力的培养。今年，区委组织部先后组织非公有制经济组织党员业主和非党员业主参加全省非公有制企业党员业主、非党员业主培训班，并会同区工商联邀请清华大学王龙教授为非公有制企业主及业主讲授“团队建设及团队领导”，不断提高他们的领导才能。

　　二、以提高责任意识、增强业务能力为重点，加强和改进非公有制经济组织党务工作者教育培训。坚持不懈地将教育培训作为加强党务工作者队伍建设的首要任务，在选优配强非公有制经济组织党务工作者和党建工作指导员的基础上，切实加强对他们的教育培训，并将此作为加强非公有制经济组织党建的一项基础性工作，抓紧抓好。在培训形式上，采取专题讲座、集中培训、以会代训等方式；在培训内容上，主要包括党的十六大精神、党组织自身建设、党员教育管理等；同时，指导他们如何按照“小型、分散”和“实际、实用”的原则，结合企业生产经营工作，开展党的活动。永红街道党工委按照企业党务干部必须具备“两手抓”的能力要求，重点做好党务工作者和党建工作指导员的党务知识、企业经营管理知识、法律知识和领导能力的培训，相继举办了“三会一课”制度、企业政治思想工作、发展党员工作、WTO知识、企业法等十多个专题讲座或短期培训班。现在，在他们的组织带领下，企业党组织抓自身建设和作用发挥的积极性明显提高，基本做到了“三坚持一加强”，即：坚持两月一次的组织生活，坚持每年一次的党员民主评议工作，坚持一年一度的优秀党员评比工作，企业党组织的地位得到加强。

　　三、以提高服务能力、增强服务本领为重点，加强和改进非公有制经济组织党员的教育管理。结合“两个率先”的要求，以提高服务能力、增强服务本领为重点，切实加强和改进党员教育管理工作。通过举办多种形式、多种内容的科技及业务技能的培训，采取冬训、春训、听辅导报告、举办入党积极分子培训班等多种途径，组织非公有制经济组织党员学习现代科学文化知识，学习模范党员的先进事迹，践行“三个代表”重要思想。在去年开展的先进性教育活动中，我们按照全面推行“导学”、“领学”、“讲学”、“帮学”、“送学”方式，做好全体非公有制经济组织党员的学习教育活动，确保先进性教育活动不留“空白”、不出“盲区”；围绕“发展带头人、群众贴心人”的主题，“亮党员牌子、树先锋形象、做致富能人、当现代市民”，组织非公有制经济组织党员踊跃参与“千件好事实事”竞赛活动、“百户特困家庭帮扶脱贫致富计划”，永葆党员的先进性。

　　四、以提高员工素质、增强后备力量为重点，加强和改进非公有制经济组织党员的培养发展。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，积极做好入党积极分子的教育、培养、发展工作。区委组织部制定下发了《发展党员工作八项制度（试行）》的通知，进一步规范工作程序，严把“入口关”。全区各级党组织把发展的重点放在企业生产经营、科技骨干、高知识层次人员以及一线员工上，尤其注重将企业中优秀的一线员工、技术骨干培养成党员，把优秀的党员培养成企业中高层管理人员。七一前夕，五星街道党工委专门举办了一期非公有制经济组织入党积极分子培训班，50余名非公有制经济组织入党积极分子参加了培训，加深了对党的认识，坚定了入党的信念。近年来，西林街道党工委按照党的十六大精神，重点培养、慎重考察，在征求多方意见的基础上，积极稳妥地发展了4名企业主党员，壮大了党的队伍。同时，我们还注重探索在优秀的外来务工人员中发展新党员，常州红梅乳业有限公司、常州市第二塑料厂等一批企业党组织，对本企业中连续工作两年以上，表现良好，工作成绩突出的8名外来员工进行了重点培养，主动征求其所在地党组织的意见，正确引导他们加入党的队伍中来，并把他们逐步培养成企业的经营管理骨干。