近年来，西新桥街道党工委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“五好”为目标，大力实施“五大工程”，努力建设人本社区，党组织的凝聚力得到不断增强，党员先进性得到了充分体现，社区党建呈现出生动活泼的工作局面。

　　一、实施“基础工程”，夯实工作根基

　　基础建设是发展之基石。我们结合“区域性、社会性、群众性、公益性”特点，不断调整和完善社区党的组织设置，努力为党在社区建设各项工作中发挥作用提供有力的组织领导。

　　1、夯实物质基础。近两年，街道党工委不断加大资金投入，先后投入20余万元用于社区党员活动室、党员之家、电化教育等硬件设施。目前，10个社区基本配备了“八机一站”，提高了社区党组织吸纳社区各类党员和开展教育活动的能力；

　　2、夯实组织基础。适时调整了社区党组织设置，根据党员规模，建立了3个党委，7个党总支，40个党支部，同时建立2个非公经济企业党支部，探索在商务楼宇组建楼宇党支部，在集贸市场组建市场党支部及流动党员服务站，不断扩大党组织的工作覆盖面。

　　3、完善党建制度。一是建立了党建工作联系点制度，划分党建工作责任区，党工委领导每人蹲点好一个社区，联系一个重点非公经济企业，定期到点上指导工作，解决难题，上下联动；二是建立社区党建工作联系会制度。定期召开社区党建联席会，紧密联系，增进共识，营造氛围，合力推动；三是建立了社区党建工作定期分析会制度。街道党工委每月召开一次社区党建工作专题会议，落实措施，加大力度，组织推动。

　　二、实施“素质工程”，强化核心作用

　　干部队伍建设是成就事业的关键。我们坚持以人为本，着力抓好社区党组织班子和社区干部队伍建设。

　　1、以“团结、服务、创新”为内容，抓好社区“好班子”建设。我们建立和完善了社区“好班子”考核办法及评价机制，每年度根据工作实绩，民主评议等情况对社区班子进行认真考评，并对评出的社区“好班子”进行表彰。

　　2、以“社会公开招聘，社区民主选举”为途径，建立社区干部选拔任用机制。我们坚持以公开、公平、公正、择优的原则，由“社会公开招聘，社区民主选举”选拔任用社区干部。并在去年率先推行了“直选”方式产生社区居委会干部，有效推进了民主选拔社区干部的进程。现在，全街道50名社区干部中，党员18名，大专以上学历14人，高中学历26人，平均年龄46岁，社区干部的年龄结构、整体素质得到了优化。

　　3、以职业化、专业化为方向，加强社区干部的教育培训。今年，街道成立社区工作者培训中心，按照社区干部职业化要求培训社区干部。依托培训中心，开展《社会工作基础知识》、《社会心理学》等知识的系统学习，提高了社区干部在社会工作方面的理论水平。现在常工院社会教育专家定期来培训中心进行授课，取得较好的成效。

　　三、实施形象工程，展示党员先进性

　　社区党员形象是社区党组织的标尺。我们以保持党员先进性为目标，抓好党员队伍建设，树好党员标杆，发挥社区党员在社区建设中的先锋模范作用。

　　1、推出“党员名片”。西二村三社区、西三村社区党组织深入开展亮“党员名片”，做为民实事“五个一”工程活动（认养一块绿地，管好一个楼道，做一件好事，结一个对子，献一个计策活动），今年“七一”期间，西二村三社区开展“党员名片”回头看党员风采展活动，并将此项工作由原来的社区在册党员扩展到社区在职党员。

　　2、推出“党员亮牌”制度。我们在机械一村党委开展“党员之家”亮牌活动。248名社区党员家庭挂上“为人民服务”红色标志牌。党员在社区亮出身份，亮出为民服务的承诺，为社区群众提供服务，同时让每一位党员置身于群众监督之中，提醒每位党员，要树好形象，规范言行，当好表率，延伸党员教育管理工作。

　　3、抓好党员志愿者队伍建设。建立了志愿者注册日制度、活动制度、评价制度，推动志愿者工作向规范化、制度化、长效化发展。目前，全街道有各类党员志愿者队伍82支，党员志愿者600余人，在社区治安、环境卫生、青少年教育、民事调解、文体活动、学习服务、爱心服务等方面发挥了积极作用。

　　四、实施惠民工程，践行为民宗旨

　　为民服务是社区党建工作的永恒主题。各社区党组织主动把社区党建工作融合到社区建设，为群众服务之中，通过为社区群众办实事，解难题，做好事，树立党组织的威信。

　　1、兴办社会公益事业。在街道党工委和社区党组织的组织实施下，社区基本形成了便民利民、扶贫救助、养老助老、教育文化、社会保障、医疗康复、民事调解等八大服务体系，重点在再就业服务、平安社区建设、扶贫帮困、环境保护等方面为社区居民解民忧、办实事，有效拓展了社区党建工作的内容。

　　2、拓展志愿式服务载体。组建党员志愿者服务队、青年志愿者服务队等，在社区建设的各个领域，开展广泛的志愿者活动。机械一社区党委成立了8支以“青松”命名的以社区党员志愿者为主体的老年人志愿者服务队，培育社区文化主阵地。机械
二村社区党委组建了以7支104人组成的社区党员志愿者义务巡逻队，三年来风雨无阻在社区治安巡逻，为维护一方平安作出无私的奉献。

　　3、开展好事实事竞赛活动。为激励社区党组织、社区单位为社区多办实事、多做好事，我们积极开展年度“为民办实事”十佳社区好事实事评选和表彰活动。如百名街道机关干部和社区干部与百户社区困难居民结成对子，开展“党心连民心”百人帮困助困行动，为百户困难居民送温暖。西三村党委关注社区居民反映的热点问题，积极沟通协调，努力争取上级部门的重视和支持，将社区内的臭水塘改建为社区居民休闲健康的康乐文化广场，改善了环境，赢得了社区居民交口称赞。

　　五、实施创新工程，增强党建工作活力

　　创新是发展的动力之源。我们坚持以创新为动力，探索新时期党建工作新途径，新方法。

　　1、构建一批特色载体。根据“一个社区党组织一个特色”的要求，创建党建工作特色社区，我们要求每个社区党组织都要抓好一项特色工作、亮出一张“名片”、建成一个“品牌”。现在街道10个社区按照社区的特点，打造自身特色，基本形成了资源共享型、学习型、服务型、党员示范型、尊老服务型、文明共建型等十大特色社区。

　　2、组建一批服务载体。着力建设“服务型”社区党组织，提出了社区党组织为党员服务好，全体社区党员要为群众服务好的工作目标。实施党员分类目标管理，在服务中管理。对新转入社区的党员，社区党支部主动上门走访，提供服务帮助，增强归属感。西二村一社区党总支借助开办夜校，为25名下岗失业党员举办再就业政策讲座、创业交流会，帮助他们实现再就业。西上园社区依托军干一所，成立“党员服务点”，为大厦内非公企业党员提供服务。

　　3、创建一批新型载体。按照“选好一个书记、健全一套制度，创成一项特色，服务一方群众”的工作思路，重点建好一批富有特色的“楼道党支部”。年内拟成立30个楼道党支部。目前机械一村党委和西三村党委率先建立了“先锋楼”、“互助楼”、“学习楼”、“创安楼”、“科普楼”、“关爱楼”等九个楼道党支部。支部建在楼道，群众看得清，摸得着，党员的身份凸现出来，处处当模范的意识明显增强，支部工作增强了活力。如“先锋楼”党支部积极筹资为居民安装楼梯扶手；“互助楼”党支部精心策划“邻里互助”活动方案，开展助困结对，邻里照看等互助活动；“学习楼”党支部在楼道内设立书报交换站，共享学习资源，共建学习楼道。