金坛市委组织部把学习贯彻党的十六届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大任务来抓，扎实推进组织工作的开展。一是认真组织学习，深刻领会精神实质。按照省委组织部转发的《中共中央组织部关于在组织系统认真学习贯彻党的十六届四中全会精神的通知》的通知精神，认真研究制定了贯彻落实党的十六届四中全会精神的实施方案，对执政能力建设方面的五个研究课题作了责任分解，并将《十六届四中全会学习读本》、《党的十六届四中全会学习〈决定〉辅导百问》等学习资料下发到每名组工干部，保证人手一份。同时，依托市委党校举办组工干部培训班，聘请理专家进行辅导授课，分专题重点讲解，并利用机关学习日、周五下午党组织活动等时机，重点对《决定》进行逐字逐句、原原本本地学习，要求每名组工干部撰写5000字以上的学习笔记和心得体会。二是加强宣传，营造浓厚学习氛围。在全市广泛开展以“新时期组工干部能力建设和形象标准”、“组工干部如何提高执政能力”等为主题的征文活动，组织撰写学习评论文章，在《金坛党建》网站、《金坛组工情况》连续发表，并在电台、电视台等媒体上开设了“学习贯彻十六届四中全会”活动专栏，刊发学习体会和理论文章。三是紧密联系实际，搞好对照检查。重点对照检查4个方面内容：（1）新形势下党员干部执政能力的制约因素有哪些；（2）结合组织工作实际，如何提高党员干部执政能力；（3）在防止和纠正用人不正之风问题上采取了哪些措施，有什么好的做法，还存在哪些问题；（4）是否能够严格遵守组织人事纪律，廉洁自律。对排查出来的问题，全部分解到科室和个人，有针对性地制定解决的办法和措施。四是做好结合文章，促进各项工作。一方面，将学习贯彻全会精神与深化“树组工干部形象”集中学习教育活动，建立健全组织部门自身建设和坚持公道正派原则的长效机制结合起来，相继制订完善了15项组织部门加强自身建设方面的制度、13项干部工作方面的制度和61项基层党建工作方面的制度；再一方面，将学习贯彻全会精神与开展“讲党性讲正气讲纪律”教育、树立组工干部良好的执政形象结合起来，广泛开展党性教育、组工干部职业道德和行为规范教育以及廉洁自律教育，开展了权力观大讨论，并以支部和党小组为单位分别召开了专题民主生活会；另一方面，将学习贯彻全会精神与创新组织工作路子结合起来，根据实际需要开展了“如何确保发展党员质量”、“如何加强流动党员教育管理”、“如何提高领导班子和领导干部的执政能力”以及“如何创新培训的方式方法，提高干部培训效果”等专题调研活动，并就明年工作开展献计献策活动。