金坛市茅麓镇党委自2003年初以来，在全镇12个行政村中为无职党员设岗定责，充分发挥了农村无职党员的先锋模范作用。一是合理设岗。镇党委因地制宜、因事设岗，为各村提供了科技致富、民事调解、双带示范、财务监督、防汛抗灾和务工经商六个岗，使大多数党员都有发挥一技之长的可选岗位。在实际操作中，各村还根据本村经济发展水平、工作量大小等实际情况增减岗位，石马、致和等三个村结合山地面积大的实际，增设了森林防火岗，对达村还针对该村计划生育工作设置了计划生育岗。二是科学定岗。先是自我认岗，村党支部召开党员大会，通过岗位设置和岗位职责，无职党员结合自身实际选择岗位，向支部申报，然后支部对每个党员申报的岗位进行讨论审定，并通过村务公开栏予以公布。三是加强考核。镇党委专门下发了在全镇行政村无职党员中开展定岗定责活动的意见，将此项工作纳入年度党建工作的考核之中。各村党组织采取个人自评、民意测评、支部综合评定相结合的方式，实行双月初评、半年小结、年终总结的考核办法，评定等次，作出鉴定。据不完全统计，自设岗定责制度推行以来，全镇共解决群众生产生活中的实际困难512个，有184名党员与222个贫困户结成帮扶对子，调解各类矛盾纠纷176起，为各村经济发展献计献策52个，招商引资4000余万元。茅东村70多岁的老党员郑立荣曾长期承担民事调解，自认领民事调解岗以来，先后调解了20多起民事纠纷，维护了社会稳定，被群众亲切地称赞为“茅东流动小法庭”。仙姑村党员施志法，前年种植了30余亩花木，去年在认领双带示范岗后，扩大了80余亩花木，并结对帮助曹召根致富，较好地发挥了“双带”作用。
                 （金坛市委组织部）