河海大学常州校区计算机及信息工程学院党总支为深入贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和《中华人民共和国高等教育法》、《江苏省高等学校院（系）党建工作基本标准》以及全国历次高校党建工作会议有关精神，切实加强学生党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，经过一年时间的酝酿、讨论、修改，并结合学院实际情况，于2004年4月7日正式出台了《学院学生党支部目标管理及考核办法》，积极探索大学生党支部目标管理的新模式。

　　该办法以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻党的基本路线和教育方针，切实加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，努力做好党员发展、教育、管理工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为宗旨，进一步明确学生党支部的工作职责和工作任务，完善工作制度，并实行目标管理和量化考核。

　　考核办法采取百分制，满分为100分，考评结果分为三类，总分85分以上（含85）为A类，在65以上（含65）但不到85分的为B类，65分以下为C类。
记分采用扣分制，扣分以该二级指标分值为限；年终考核时，党员数据比例以该年12月20日的数据为准，毕业班党员为该年6月底的数据为准。党员责任区为该党员所在宿舍。

　　考核程序采取党支部自评、总支考评的办法。党支部自评：召开支部大会，党员根据《学生党支部目标管理考核表》的内容，逐项进行自评打分，并将自评结果及测评表上报党总支。支部上报材料除《学生党支部目标管理考核表》外还要包括6月底和12月20日为止的支部花名册，毕业班支部的组织关系转出的名册、支部会议记录、党费上交凭据等其它基础材料。

　　党总支考评：在支部自评的基础上，党总支组织考评小组，采取查记录、看材料、听汇报、调查了解等形式，对党支部目标管理情况进行全面考评。

　　对考评优秀的党支部及支部书记学院党总支颁发奖状及荣誉证书和一定的物质奖励。根据考核成绩，对第一名的支部给予奖励第二年活动经费，并优先推荐各级先进党支部的评选，优先推荐年终评优。被评为A类党支部给予奖励第二年活动经费，可推荐参加各级先进党支部的评选，其支部书记获得年终考核评优的资格。评为C类的党支部应限期整改，其支部书记年终考核不得为优。

　　通过在学生支部开展目标管理工作，学院总支学生党建工作取得了明显成效。学生党支部工作逐步走向制度化、规范化，各支部的支部会议记录质量普遍提高，民主生活、最佳党日活动、积极分子考察、党员发展等工作有长足进步，逐步形成了学生党员自我教育、自我管理的良好局面，学生党员的先进性得到提高，党支部的战斗堡垒作用和学生党员先锋模范作用得到更好地发挥。