自2000年以来，金坛市西岗镇党委为了解决全镇村干部资源配置及工作环境问题，在试行村党支部书记跨村任职的基础上，又逐步扩大到其他村干部，先后有34名村干部跨村交流任职（其中：2000年3名村党支部书记，2001年8名村党支部副书记、副社长，2002年10名村会计，2003年13名村妇女主任），有效解决了村级班子后继乏人和村干部资源配置不合理问题，同时也为村干部创造了宽松的工作环境。目前，该镇村干部队伍建设呈现出与经济工作双赢的态势，有力促进了全镇三个文明建设的协调发展。
