为认真解决新形势下发展党员工作遇到的新情况、新问题，切实改善党员队伍的结构，增强基层党组织的活力。近日，溧阳市根据发展党员工作指导思想和党员队伍建设需要，制定出台了《2004—2006年发展党员工作规划》。
《规划》对该市党员发展数量、质量、结构分布都作出了具体的规定，明确要重点培养和发展政治素质好、文化素质高、工作能力强、群众拥护、在生产和工作一线表现先进的生产工作骨干、基层干部、青年团员、高知识群体、妇女等积极分子入党。
为确保各项目标的顺利实现，该市将坚持四措并举，即严格工作程序，把好党员“入口”关；突出发展重点，加强党员队伍和党的组织建设；夯实工作基础，壮大入党积极分子队伍；加大组织领导，强化考核力度。
该市力争通过3年努力，使党员队伍总数中35岁以下青年和妇女的比例分别提高2个百分点，消除村支部3年以上不发展党员的现象，逐步增加非公企业中的党员数量, 进一步优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质。
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