从7月1日起，金坛市镇（区）机关将按照职务、岗位实行“限额补贴、超支自负、节约归己”的货币化补贴办法，全面推行公务用车改革。为有效防止镇（区）领导干部在公务用车改革中出现“走读”、作风飘浮等问题，该市坚持把领导干部的思想作风建设与公务用车改革捆在一起抓：一是加强思想教育。针对部分镇（区）领导干部存在的认识上的偏差，通过召开动员大会、各类座谈会、与干部进行个别谈话，引导干部认清形势，增强宗旨观念和事业心、责任感，自觉解决“走读”等问题。二是严明值班纪律。明确要求镇（区）领导干部每周住镇不少于2个晚上，严格落实值班制度，对前来办事的群众要认真履行好接待解答、办理的工作职责，对所办事项必须负责到底，不得推诿或拖延。对擅离职守的值班干部，一经查实，将予以通报批评直至纪律处分。三是推行记《民情日记》和“双向选择驻村”制度。全面推行记《民情日记》制度，要求镇（区）领导干部遇民情就记，记民情就办，切实帮助群众解决实际问题；同时，组织镇（区）领导干部和村干部进行无记名双向选择驻村，并加强对驻村干部的考核监督，凡被所在村评议为不满意的驻村干部将被取消驻村资格并扣发奖金。