把农村党支部书记培养成基层党组织的“定盘星”，农民致富奔小康的“领路人”，这是溧阳市竹箦镇党委加强村级基层组织建设的重要经验和举措。近年来，该镇村党支部书记更换较为频繁，部分新上任的支部书记由于对“当干部为什么，今后留什么”认识不足，工作被动，影响了基层组织建设进程和各项任务的完成。针对这一问题，该镇党委每年都要不定期地对新上任的村党支部书记进行一次“回炉”和“淬火”，采取“先培训，后上岗”等办法，让他们进一步提高党务工作水平和执政能力。镇党委专门请来有经验的“老书记”、“老干部”登台谈体会、教方法。与此同时，抓住新任村支部书记在工作中遇到的“挠心事”和农村经济工作中的“疑难杂症”，随时组织集体“会诊”，共开“良方”，寻找解决问题的办法。

　　通过一系列扎实有效的工作，使村支部书记在学习党的十六大和十六届四中全会精神上有了新认识，在执行政策法规的能力上有了新提高，在处理当前农村工作热点难点问题的方法上有了新措施，在引领本村“三个文明”建设、带领群众致富奔小康的本领上有了新增强。