为贯彻落实镇党委对机关干部提出的“规范、服务、创新”六字要求，更好地服务基层、服务企业、服务群众，2月21日，酉鸡的年味尚未褪尽，丁堰镇党政领导班子及政府相关部门负责人在党委书记汤如军、镇长韦汉国的带领下，进村入企，开始为期七天的现场办公。

　　现场办公重点听取各单位在发展中遇到的困难和问题的情况汇报，土管、用电、信用社等市条线部门及工业、三产、招商、建房、劳服等部门针对各单位提出的问题和困难，当场都给予答复，并记录在案。在七天的现场办公中，4个行政村10家规模企业提出涉及用地、用电、用工、招商引资、防汛、治安、社会保障等方面的问题和困难共计70条。按照党委政府现场办公统一部署，现场办公一结束，由工业部门对这些问题进行梳理汇总，分发到各分管领导，由分管领导和相关部门拿出解决方案，经镇党政会议集体商量后，立即由分管领导带队到相关单位落实解决方案。凡在自己职责范围内能解决的限时限刻解决，不在自己职责范围内的通过协调来解决，通过协调不能解决的必须要给相关单位一个明确的答复，并说明不能解决的理由。

　　在现场办公会上镇党委书记汤如军通报了全镇经济社会发展形势，并对各单位提出具有针对性的指导意见，对参加现场办公的党政领导班子成员及相关部门，汤如军书记着重强调了三点要求：一要形成服务发展的共识。服务是环境，要在全体机关干部中形成服务是机关工作的第一要务，为纳税人提供一流的服务是政府义不容辞职责的共识；二要拉近政府与企业的距离，政府部门不能高高在上，要主动深入基层，急基层所急，解企业所需，为企业发展多挑担；三要重塑机关形象，要在全心全意为基层、企业、群众服务中努力打造高效政府、阳光政府、服务政府。

　　镇长韦汉国主持了现场办公会议，并对现场办公的后续工作提出了明确的要求。