常州市建设局保持共产党员先进性教育活动，按照市委部署，在市委督导组的指导下，以前所未有的力度、前所未有的广度、前所未有的深度，全力以赴，迅速行动，精心组织、狠抓落实，基本完成了学习动员阶段的各项任务，取得了初步成效。

　　在学习动员阶段中，按照开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则和总体安排，做到规定动作到边到位、自选动作创出特色，使教育活动扎实推进。
提前准备 打好基础。去年下半年，我局结合党建、精神文明建设，抓了几项基础工作，为今年先进性教育活动作了准备。一是组织对局属单位和改制企业党的基层组织、党员队伍状况进行调研。二是在2005年工作思路研讨会和基层书记例会上，学习中央《意见》精神，明确先进性教育为今年党建工作主线。三是把全市“万人评议机
关”中对我局提出的意见和我局“满意在建设”活动查找的问题，及时反馈，提出整改要求。四是市委动员大会后，局党委连续召开座谈会，进一步摸清党员队伍和基层党组织现状及存在的突出问题，并抓紧制定实施意见和工作计划。五是召开党委会，对实施意见、活动领导机构、领导联系点、抽调工作人员、建立相关工作制度等事项进行全面系统的研究和讨论。

　　广泛动员 全面部署。局党委于1月27日召开动员大会，就如何做到认识到位、目标到位、组织到位、工作到位和领导到位，扎扎实实开展教育活动进行了整体部署和全面动员。局机关党委、公交集团公司、先达路桥公司在大会上作了表态发言。之后，按照层层召开动员会议的要求，局各单位也都分别进行了动员部署，对教育活动作出具体安排。

　　落实责任 措施到位。我们把党员领导干部作为教育活动的重点，明确领导必须做到“四个带头”和“四个双重”。一是落实领导责任，建立党员领导干部联系点，局党委委员分别联系2个单位。全局共建立联系点56个。二是落实组织协调责任。及时成立领导小组及办公室，办公室下设综合协调组、材料台账组、宣传报道组、督促检查组。16名骨干参加办公室和小组的工作。三是落实督促检查责任。4名科级干部组成督促检查组， 11名同志为联络员，确保教育活动有序推进        

　　在措施落实上，我们重点抓好五方面工作。一是建立学习卡。把每个党员参加学习内容、学习时间、学习次数进行逐一登记，累积学习情况，为学习积分制打下良好基础。二是建立考勤制度。实行党员本人在学习考勤卡上签到。确保党员参学率、学时完成率、活动到位率、学习及格率。三是建立学习台账。在先进性教育活动中建立健全了学习、会议、交流、帮扶、考核各类台账。四是层层营造氛围。利用会议、简报、宣传橱窗、电子屏、路名牌广告、标语横幅等宣传工具和载体，做好舆论宣传和引导工作；通过设立电子信箱、12319城建服务热线、意见箱等形式广泛征求意见、建议；通过组织优秀党员先进事迹巡回演讲、先进事迹展版、先进性具体要求展示、第一阶段活动剪影展版、等为先进性教育活动进一步营造良好的氛围。局编印先进性教育工作简报31期，全局共悬挂标语横幅71条。五是抓好“回头看”。及时部署 “回头看”工作，落实“回头看”的措施，接连召开局机关、局属单位、改制企业座谈会。邀请专家给改制企业党员上党课。

　　由于责任明确，措施落实，广大党员的学习热情高涨，学习成效明显。做到了“四不”。一是学习课时不少，第一阶段党员基本达到学时要求，局机关党员集中学习10次，达40学时，局党委成员达56学时。。二是学习内容不减，精心制订《学习方案》，明确四个专题的学习要求，突出学习重点。全局共组织集中学习318次，其中中心组学习65次，邀请专题辅导19次，观看录像883人次，党员领导干部上党课35次。三是学习对像不漏，按照要求，局机关67名党员全部参加了教育活动，覆盖面达100%，局属单位在职党员的参学率也达到了100%。四是学习热情不减。春节期间，局机关全体党员自学《读本》篇目普遍达50%以上，许多党员，千方百计挤出时间读书、记笔记、写心得。