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钟楼区党员领导干部在分析评议阶段坚持“五带头两推进”
发布日期:2005-03-28   浏览次数:  字号:〖
 

 

  钟楼区党员领导干部在分析评议阶段坚持做到“五带头两推进”,进一步发挥示范表率作用,确保分析评议取得实效,不出偏差。“五带头”,即:一是要带头学习。要进一步加强学习,深入学习党章,学习胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上的讲话》及在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话等中央文件,吃透精神,把握政策,时刻保持清醒的头脑,自觉增强责任感和使命感。二是要带头走群众路线。充分依靠群众,相信群众,不仅主动征求分管部门或单位的意见,而且广泛征求基层的意见,每名区级领导除参加座谈会外,至少要走访10名党员、群众,真心实意听取群众反映的涉及班子或自身在思想、组织、作风与工作上存在的突出问题和薄弱环节,虚心接受,认真汇总梳理。三要带头谈心交心。党员领导干部之间要相互谈心,既同平时感情好合得来的同志谈,更要和有隔阂的同志谈,特别是四套班子的主要负责同志同班子成员之间,更要多谈心。谈心要深入一些,互相要亮思想,说真话,说心里话。四要带头剖析问题根源。党员领导干部要重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,深刻剖析思想根源,把自己真正摆进去,多查找主观原因,多从党性角度剖析,认真撰写党性分析材料。此外,要指导分管部门和单位查找存在的突出问题,明确努力方向。五要带头开展批评与自我批评。党员领导干部不仅要认真参加民主生活会,主动开展批评与自我批评,而且要积极参加所在党支部专题组织生活会,带头发言,带头开展批评与自我批评,带头认真查摆问题,敞开思想、坦诚相见、与人为善。“两推进”,即:一是推进领导干部联系点成为示范点。要主动深入到联系点,指导联系点认真贯彻落实好中央和省、市、区委分析评议阶段工作精神,不折不扣地抓好规定动作,同时要从联系点的具体实际出发,认认真真搞好有创新有特色的自选动作,努力使领导联系点不仅成为规定动作到边到位的示范点,而且要成为探索创新的示范点。二是推进社会事业全面发展。要始终坚持一手抓学习教育,一手抓各自分管的工作,实现各项社会事业全面推进。围绕“一年冲刺实现全面小康、三年力争再创翻番辉煌、五年基本绘就强区蓝图”的发展目标,突出重点,统筹协调,率先垂范,走好每一步,干好每一天,真正实现“两手抓、两不误、两促进”。

 

 
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