先进性教育活动进入分析评议阶段以来，钟楼区在广泛征求意见的基础上，认真开展谈心交心活动，将之作为理顺上下关系、传递民情民意、沟通干群感情、化解热点矛盾的有效载体，努力唱好“诚、广、活、新、促”五字“真经”，围绕“诚”字下功夫，围绕“广”字做文章，围绕“活”字想办法，围绕“新”字谋特色，围绕“促”字出成效，使交心谈活动不断深入。
　　
　　一是在谈心意识上增强一个“诚”字，照镜子、明尺子。在谈心过程中各级党组织和广大党员本着谈心要诚、胸襟要宽、思想要真的态度，诚心诚意征求意见，心平气和谈心交心，光明磊落亮出问题，深刻透彻剖析原因，情真意切接受批评，以谈出内心感受、谈出真实想法、谈出思想根底为突破口，放下“高高在上、难以接近”的架子，以“不怕亮丑、敢于揭短”的精神，主动征求和听取党内外群众的意见，营造“知无不言，言无不尽”、“开诚布公纳群言、畅通言路征良策”的良好氛围。逐步建立起“党员谈心日”制度，把开展谈心活动作为常规工作的必修课，并用制度的形式固定下来，使之步入规范化轨道。
　　
　　二是在谈心对象上注重一个“广”字，多层面、广覆盖。分层次、分类别广泛开展相互谈心活动，做到“六个必谈”：一是党委（党组）领导班子成员之间必谈。党委（党组）主要负责同志与党委（党组）每个成员深入谈心，党委（党组）成员之间相互谈心，在剖析自己的同时，又善于倾听，勇于纳谏，真诚坦率，互相理解，增进班子团结；二是党员领导干部与所分管部门和单位负责人之间必谈。在谈心中解决好领导与被领导的关系，部门与全局的关系，个人与组织的关系，确保政令畅通；三是党支部负责人与支委之间必谈。谈心活动中，真诚交换意见、交换思想，化解矛盾和误解，增强责任感、使命感；四是党支部委员与党员之间必谈。采取“一对多”的方式，每个党员和本支部的其他党员干部谈心，在谈心中敞开思想，广泛了解党员干部对党支部、对党员的意见和建议，找出存在的问题，分析原因，取长补短；五是党员干部与干部家属或与干部接触较为频繁的“社会人”之间必谈。及时了解和把握每一位干部工作圈、生活圈、社交圈的真实情况，准确评判干部，防止片面性；六是党员与周围群众之间必谈，广泛地谈心交心，听取批评建议和意见，诫勉提醒存在的问题，做到未雨绸缪，防微杜渐。
　　
　　三是在谈心形式上力求一个“活”字，破陈规、讲实用。一方面，谈心讲方法，打破常规的“以会代谈”、“一锅煮”、“办公室谈”等单一方式，更多的在八小时之外融谈心于日常交往之中，领导干部不摆谈心的“谱儿”，不唱“指示”的“调儿”，学会换位思考，平等相待，平和交谈，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心，让被谈心者吐真言、说实情；另一方面，交心讲艺术，本着求大同存小异的原则，以“交心、交锋、交融”为着眼点，既坚持原则又不固执己见；先反省自己，先肯定他人，再善意指出他人的不足，帮助提出改进的方法。
　　
　　四是在谈心内容上立足一个“新”字，亮思想、谋新意。谈心活动在围绕党员先进性具体标准和《党章》要求谈的同时，重点突出党支部和党员本人在思想建设、作风建设、业务建设、廉政建设等方面的不足，紧扣时代脉搏，紧贴生活实际，及时宣传党和国家的方针、政策，规范、约束干部的言行，融洽干群关系，维护社会稳定，调动广大干部的工作积极性和创造性，开创各项工作的新局面。

　　五是在谈心效果上谋求一个“促”字，转作风、出实效。把“谋求实效”作为谈心活动的落脚点，通过谈心，知晓民情，促进为民服务宗旨意识的进一步升华；通过谈心，理清思路，促进党员队伍和党组织活力的进一步增强；通过谈心，相互激励，促进本单位物质文明、政治文明和精神文明建设的进一步提高；通过谈心，彼此提醒，促进党员保持先进性意识进一步加深。

【简讯】

　　近日，钟楼区房管局党支部结合“学习日”，围绕保持共产党员先进性教育活动，集中开展了“认清形势任务，构建和谐社会”主题讨论会，深入学习和探讨了新形势下党员践行先进，率先发展，共创和谐的方法和途径。大家普遍认为，构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务，体现了广大人民群众的根本利益和愿望，作为房产工作战线上的一员，必须立足本职，从小事做起，从群众关心的事做起，以务求必胜的信心，只争朝夕的精神，扎实有效的工作，迎难而上，奋勇争先，为推进我区和谐社会。