经金坛市委批准，该市非公有制企业金坛柴油机有限公司试行面向社会公开选拔党委书记，这是新形势下改进和加强非公企业党建工作的一次大胆尝试。4月9日，公选进入面试环节，应聘者逐个登台发表竞职演说，并回答7名考官和60名党员、群众代表的提问，决出进入下轮的人选。
金坛柴油机有限公司原先是该市规模较大的国有企业，2003年10月改制为非公有制企业，2004年实现销售收入1.3亿元，现有职工450人，党员250名。为切实加强企业改制后的党建工作，促进企业健康发展，该市市委组织部和经贸局党委根据企业实际，制定了面向社会公开选拔企业党委书记的实施方案，明确了这次公选的对象、基本条件和要求、基本程序和方法、公选上岗者的报酬待遇等。自2月底以来，公选工作先后经历了发布公告、公开报名、资格审查、综合基础知识笔试、面试等基本程序，并还将经历体检、组织考察公示、上级党委作出任用决定等环节。同时还明确,被录用上岗人员试用期一年，年报酬以5万元为基数，奖金根据企业党建工作目标任务完成情况和企业经营状况按绩效考核发放，试用期满，经过考核，胜任者正式录用，不胜任者取消任用资格。
在4月9日的面试现场，公司董事长张兆华表示，将在党组织活动时间、经费、场所等方面，全力支持新任书记的工作，充分发挥党组织和党员在企业发展中的重要作用，努力打造以人为本、和谐协调发展的新“金柴”。
据金坛市委常委、组织部长王莉介绍，这次面向社会公开选拔非公企业党委书记，一方面拓宽了选人用人视野，以往企业党组织负责人主要是在企业内部选举产生，而这次是面向社会公开选拔，突破了地域、行业、职业等限制，既选拔了能人，又储备了一批人才；另一方面塑造了新的企业文化价值观和发展观，营造了抓党建、促发展的良好环境，为企业党建工作的开展奠定了基础。
目前，中共金坛市委组织部和经贸委党委表示，将根据企业意愿，参照金坛柴油机有限公司的做法，在更多的非公企业通过公开选拔的办法，选派非公企业党组织负责人。
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