市人防办在先进性教育活动分析评议阶段工作中，紧密结合工作实际，深入基层调查研究，在努力做好规定动作的同时，坚持边议边改，把先进性教育活动作为做好新时期人民防空工作的重要动力，努力把教育成果落实到实际工作中，促进机关工作作风更加扎实、工作成效更加明显。

　　坚定信念，强化责任意识。

　　全体党员在第一阶段学习的基础上，继续深入学习《党章》、学习胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》以及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等七篇重点文章，从而进一步提高了思想认识，增强了学习和实践“三个代表”重要思想的坚定性，为在分析评议阶段全面深入地进行自我剖析谈心活动奠定了较好的思想基础。大家更深刻地认识到，新时期的人民防空工作是现代城市建设的重要内容，是一件利国利民的社会公益事业，加强人民防空建设事关国家安全和战略全局，对于巩固国防、维护社会稳定、促进经济和社会发展具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。人防工作者必须牢记肩负的历史使命与责任，以践行“三个代表”重要思想为出发点,以推进“做大做强常州人防”、积极推进我市城市化、城市现代化建设为落脚点，以加强人民防空建设事业为着力点，围绕“两个率先”奋斗目标，坚持把人防建设和发展纳入城市总体规划，纳入国民经济和社会发展计划和城市建设计划，在服从服务于全局中找准定位，力争在构建和谐社会进程中发挥作用。认真贯彻落实《人民防空法》和《中共中央关于加强人民防空工作的决定》，围绕做好反“台独”军事斗争应急准备，着手抓好城市防空袭演习的各项准备工作，组织进行了拟订《城市防空袭预案》、《城市地下空间开发利用总体规划》等工作，使各项工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道，为我市城市建设作出应有的贡献。

　　查找问题，强化服务意识。为了进一步转变机关工作作风，强化服务于人民群众意识，采取自己找、群众提、领导点、互相帮的方式，查找存在的突出问题。首先每一位党同针对自己的工作进行点评，反思自己的工作态度和工作方式，查找出自身的不足，寻求改进措施；其次是让每一位党员开展批评与自我批评，党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动530人次，互相帮助，共同提高；再次是发放并回收征求意见表242份，广泛征求市有关部门、服务单位以及上下级机关部门的意见，从而找出群众意见最大、最不满意的问题；最后是召开部门、系统座谈会13次，继续发动大家查找本部门、主要负责人和党员身上存在的问题。通过认真汇总和梳理，找准了自身存在问题。针对突出问题，我们专门召开了会议，认真、客观地分析了问题存在的具体原因，提出了相应的解决方案和措施，并把问题整改责任落实到人，尽早让领导机关和人民群众满意，拟在第二阶段整改的5条问题，现已整改了3条，正在整改的2条，收到了初步的成效。
   
　　立足本职，强化目标意识。

　　通过整改，使大家更加凝心聚力，更加明确了今后一个时期人防工作目标：全面适应世界新军事变革要求，以应急建设为主线，紧跟城市化和城市现代化步伐，进一步探索和实践人防事业产业化、工程建设市场化的体制和动作机制，突出抓好城市地下空间开发利用总体规划、人防向民防转变、市政府重点工程建设、指挥通信整体建设和准军事化机关建设五大重点，强化人防“六大体系”、“四大能力”建设。

　　“六大体系”、“四大能力”即建立统一高效的组织指挥体系、布局合理的人防工程体系、灵敏可靠的通信警报体系、诚信市场化的人防投融资体系、精干过硬的专业队伍体系、保障得力的人口疏散体系，努力提高人民防空的整体抗毁能力、快速反应能力、紧急救援能力和自我发展能力。今年我市人防工作将突出三大工程建设。市政府重点工程，即开工建设前后北岸历史文化保护街区修缮整治及人防综合工程，延陵西路道路拓宽工程及延陵路地下步道系统，博物馆、规划展示馆工程，大学城校舍项目等；指挥通信工程，即建成武进区人防地下指挥所和金坛市、溧阳市、新北区、钟楼区地面指挥所等；结建人防工程，即市区竣工人防工程16.8万平方米，人均使用面积达0.4平方米；金坛市、溧阳市分别竣工2万和3万平方米，人均0.15平方米。

常州市人防办组织人事处
                               2005年4月20日