“感谢卫生局党委，是局党委深化干部人事制度改革，实行公开、公正、竞争上岗的重大举措，使我有机会站在这个讲台，感谢学校的领导多年来对我的关爱帮助和培养，使我有能力站在这个讲台，感谢学校的老师们对我的信任和鼓励，使我有勇气站在这个讲台。”这是2005年5月26日下午，卫生局“两推一述”选拔直属基层单位副职领导干部演讲答辩、民意测验会上，常州卫校校长助理候选人黄琳同志充满激情的竞职演讲。

　　常州市卫生局“两推一述”选拔直属单位副职领导干部工作从今年4月份正式启动，经过宣传发动、第一轮民主推荐和候选人单位公示等工作步骤，有21位候选人入围此次演讲答辩和民意测验会，分别竞选常州市第一人民医院副院长、常州市第二人民医院副院长、常州市红十字（肿瘤）医院副院长、常州市妇幼保健院副院长、常州市疾病预防控制中心副主任、常州市中医医院院长助理、常州卫生学校校长助理等7个职位。这次“两推一述”选拔直属单位副职领导干部具有职位类型更多、选拔范围更大、参与对象更广的特点，进一步增强了干部选拔的公开性、竞争性和透明度，不仅为优秀年轻干部参与竞争、施展才华提供了很好的机遇和舞台，也为进一步丰富、发展和完善新的干部选拔任用方式，推进卫生干部人事制度改革提供了新的实践机会。

　　竞职演讲答辩、民意测验会，是“两推一述”选拔副职领导干部的重要环节。为做好这一阶段的工作，局党委专门成立了考评委，聘请具有丰富经验的市委组织部的4位处长与卫生局党政领导干部集体担任考官，以充分保证对每个人选作出客观、公正、民主的评价。此外，邀请各基层单位副职以上党政领导干部、局机关副科级以上干部、卫生局直属单位、各级人大代表、政协委员，以及职工代表参与民意测验，目的是希望通过卫生各界代表的广泛参与，多角度、多方位地对推荐人选作出准确的评判和遴选。

　　演讲答辩、民意测验会上，陈国林书记首先代表局党委在大会上就“两推一述”选拔直属单位副职领导干部的目的意义作了重要的阐述，对搞好这次演讲答辩和民意测验提出了明确的要求。在演讲答辩阶段，各位候选人分别阐述了自己参加此次竞职的优势，并沉着冷静地回答了主考官朱雄华局长提出的答辩题。大家被各位候选人精彩的演讲答辩所感染，会场上不时爆发出热烈的掌声。演讲答辩结束后，与会同志根据候选人演讲答辩的表现，结合候选人的工作经历、学识水平与其竞职岗位的适应程度，以及平时对候选人情况的了解，填写了“两推一述”选拔直属基层单位副职领导干部民意测验表。伴随着与会人员投下的庄重一票，大会取得了圆满成功。