农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。加强村级基层组织建设，是农村全面建设小康社会的客观需要。今年上半年以来，溧阳市绸缪镇党委突出组织、阵地、职责、激励、监督等五个环节，全面加强村级基层组织建设。
一是规范选拔任用，健全组织机构。在把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员中的致富能手培养成村组干部的基础上，进一步扩大村组干部选拔范围，优化村组干部的组成结构，全面实行村党组织选举“双推一选”、推行村支部书记、村委会主任“一肩挑”。
二是规范活动阵地，提供培训平台。始终把以农村党员活动室为主阵地的教育阵地建设作为一项重要内容，从硬件、软件上抓落实。要求各村都建有较为标准的党员活动室，做到“四有”，即有房子、有书籍、有电教设备、有制度上墙。在培训内容上，结合农村党员的自身特点，以保持党员先进性为目标，开展形式多样的教育培训，注重实践培训和技能培训，特别是农业实用技术培训，使每一位党员都能成为发展农村经济的带头人。
三是规范工作职责，强化目标管理。结合农村实际，制定了一些具体的工作考核办法，将各村党建工作和精神文明建设、经济建设等工作细化成全年目标考核责任制，分解到全体村干部，使人人身上有任务，个个肩上有压力，调动了村干部的主观能动性和工作积极性。
四是规范激励机制，增强工作动力。将村支部书记的年终考核与政治待遇、经济待遇挂钩。根据年终考核实绩，分别设立一、二、三等奖，使他们感到经济上有“想头”；同时对村定额干部实行养老保险金制度，在缴纳养老保险时，个人缴纳比例从工作五年以上的负担40%降到工作十年以上的负担30%，而工作在十五年以上的则个人不需缴纳，完全由镇村负担，使他们感到生活有“靠头”。
五是规范监督机制，实行村务公开。每个村都设立了村民议事会、民主理财小组等监督组织，实行村支部、村委会定期报告工作制度，开展民主评议村干部活动，重点加强村务监督和村务公开，提高村务工作透明度，以“阳光操作”取信于民。对群众关注的财务问题，实事求是，量化细化，同时镇里指定专人对村务公开工作定期进行督察，及时听取群众反馈意见和建议，不断改进完善。 |
