宝钢集团常州冶金机械厂
围绕“三争当三提高”扎实开展先进性教育活动

　　在先进性教育活动中，宝钢集团常州冶金机械厂把先进性教育活动与企业全年目标任务、体制转换、发展愿景紧密结合，围绕“三争创三提高”扎实开展先进性教育活动，确保教育活动取得实效。

　　“三争创三提高”旨在解决党员队伍在企业各项工作中存在的示范作用不够、创新能力不强、学习力和执行力不足等突出问题，进一步激发全厂党员积极向上的内在动力，为党旗添光彩，为实现企业战略发展目标争当先锋。一是争当示范型员工，提高企业凝聚力。深入开展以“建先锋岗、创红旗区”为主线的党员在本岗位发挥模范带头作用的活动。全体党员立足岗位，从我做起，艰苦奋斗，勇挑重担，以自己的示范作用去影响、凝聚和带动广大职工群众，为全面完成今年实现销售收入10亿元、实现利润4500万元等各目标项争做贡献。二是争当创新型员工，提高工作执行力。倡导敢为人先、敢冒风险、不怕失败、锲而不舍的精神，始终保持共产党人与时俱进、永不自满的精神状态，运用市场的观念、改革的办法、创新的精神推动企业改革发展和各项工作顺利执行，确保企业在改制分流减员增产过程中保持持续、健康、快速、稳步发展。三是争当智能型员工，提高核心竞争力。营造学习型组织氛围，鼓励党员主动学习，充分发挥聪明才智，主动在项目中锻炼成为技能专家、操作能手，按照精品战略的要求发挥党员先进性，在生产、管理、技术等岗位上争做智能型员工，并争当智能型员工队伍的排头兵，努力提升企业的核心竞争能力，为打造制造业精品基地奋力拼搏。

清凉街道
在教育活动中注重加强楼道党支部建设　

　　清凉街道现有1448名党员，其中楼道党员1041名，占党员总数的71.2％。在第二批先进性教育活动中，清凉街道党工委切实加强楼道党支部建设，扎实推进先进性教育活动健康有序开展。
 
　　抓组建，把组织覆盖到楼道。一是摸准底数。广泛开展“党员家庭挂牌”、“在职党员到社区报到”活动。社区党组织通过召开会议、入户走访、发放公开信及调查表等形式，对楼道党员的文化程度、身体状况、特长爱好等进行梳理，并建立档案。二是健全组织。根据楼道党员特点，本着有利于教育管理和开展活动原则，以一个小区、一个楼道或几个相邻的楼道为主，采取“单建”和“联建”的方式，新组建了32个楼道党支部。同时，重新划分了党小组，确保教育活动全覆盖。三是建章立制。建立完善了楼道党建工作责任制、党支部书记例会、党员学习教育、党员组织生活会等一系列制度，使楼道党支部更具凝聚力、战斗力、亲和力。
   
　　抓教育，把活动延伸到楼道。在楼道支部设立１－２个“学习中心户”，由楼道支部组织党员认真学习中央《保持共产党员先进性教育读本》，选学社区党建、社区建设及法律法规。坚持集中学习与分散学习相结合，采取党员周末读书班、夜校、观看电教片等方式，保证学习质量。

　　抓服务，把先进性体现到楼道。以楼道党员为主体组建党员志愿者队伍和党员便民服务点，广泛开展“为民、便民、利民”实践活动，不断拓展“结对帮扶”领域，不断丰富“党员志愿者服务”内容。建立健全楼道党员志愿者服务档案500余份，根据楼道党员工作职能和专长，组建了司法、医疗、治安、电器维修等党员志愿者服务队，并把党员志愿者服务队的联系方式，发至居民家中，为居民排忧解难。社区党组织、党员与56多户困难家庭结成对子，慰问、助学人民币2余万元，楼道党支部协助解决民事纠纷20余件，参加义务治安巡逻300人（次），解决群众普遍关心的热点难点问题31件，帮助100多名下岗失业人员实现再就业。

简　讯：

　　“旧中国、暗昏昏、漫长夜、苦无尽……学先进、树标兵、鼓干劲、葆行进……学党章、晓纲领、坚信仰、理念清……”。这是新丰街街道南城脚社区党总支编撰的先进性教育“三字经”。自先进性教育活动开展以来，南城脚社区依托原有学习载体—读书社，把先进性教育学习内容充实到读书社活动中，通过编撰新“三字经”，把抽象的理论转化为通俗易懂、朗朗上口的“三字经”，使社区党员进一步领会了先进性教育活动的重要意义和深刻内涵，也为活动的深入开展营造了良好的氛围。