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钟楼区荷花池街道督导工作强化“三种意识”
发布日期:2005-08-17   浏览次数:  字号:〖
 

 

      

第二批先进性教育活动开展以来,钟楼区荷花池街道党工委向下属社区党总支、企业党支部派出的督导小组严格按照“吃透精神,狠抓落实,注重创新,确保效果”的指导思想,不断强化“三种意识”,确保了督导工作有力有效。

一是先学一步作表率,确立“示范”意识。严格制定了《周一集中学习制度》、《碰头会制度》、《讨论交流制度》等规章制度,各督导员在认真参加好街道机关支部集中学习40学时的基础上,利用业余时间自学20学时以上,做到先学一步、学深一点、学精一些,努力在吃透有关文件精神上下功夫。每周为被督导单位的第一责任人上一次辅导课,切实发挥好示范作用和领学作用。

二是创新指导求特色,确立“亮点”意识。督导员在做好对“规定动作”督导工作的基础上,力求创新,充分发挥理论和政策优势,协助被督导单位创新“自选动作”。在学习培训阶段,督导员就指导帮助天皇堂弄社区党总支开展了“党员先行,构建节约型社区”活动;与大观路社区党总支共同策划,开展了“忆激情岁月,促永葆先进”活动;与县直街社区党总支一起提倡“党员要做社区‘亲和’的典范”等等。一系列特色活动有效推动了社区先进性教育活动的深入开展。

三是严格督查求实效,确立“质量”意识。督导员在督查过程中,深入到社区、企业党组织的第一线,通过查学习记录全不全、学习课时足不足、心得字数够不够,做到横向到边、纵向到底,不留督导“死角”,从而提高了学习质量。

 

 
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