为切实加强村级后备干部队伍建设，确保村干部队伍后继有人，溧阳市横涧镇党委做到“选、育、管”三措并举。

　　选　即做好村级后备干部的选拔推荐工作。镇党委建立了村级后备干部人才库，从退伍军人、农村优秀青年和大中专毕业生中选拔优秀人才，充实到村级后备干部人才库。目前，全镇共有村级后备干部人才68人。

　　育　即加大村级后备干部的培养教育力度。针对村级后备干部的实际，制定详细的培养计划，并把培养计划落到实处。学习培训的内容有“三个代表”重要思想、农村政策、计算机操作、法律法规以及基层工作方法等。通过培训，使其政治素质和知识结构基本达到上岗要求。

　　管　即规范村级后备干部的管理。对已经确定的村级后备干部，进行全面考核，与培养入党积极分子结合起来，与加强共青团、妇女组织建设结合起来，成熟的及时使用，不合适的及时调整，实行滚动管理。