溧阳市竹箦镇党委建立“五项机制”，保持党员先进性。这五项机制是：

　　教育机制。在坚持支部“三会一课”、中心组学习、党员定期集中培训的基础上，建立述学、评学、奖学、督学等制度，加强对党员的思想政治教育，强化党员的政治意识、宗旨意识和责任意识。

　　培训机制。通过岗位练兵、以会代训、经验交流、树立典型等形式，加强对党员的培训力度，大力提高党员的工作能力和业务素质。
监督机制。成立监督考核小组，建立党员行为评价体系和定期评改制度，约束党员行为，促使党员自觉履行义务。

　　服务机制。党组织切实关爱党员的成长，关心他们的生活，为他们提供资金、信息和技术等方面的服务，帮助党员成为致富带头人；同时每名党员至少联系2至3户贫困户，带领群众共同致富。

　　目标机制。进一步强化党员责任，赋予党员相应的岗位职责，使党员成为本职岗位的标杆。建立党员绩效展示制度，对党员进行工作量化，定职责，年终进行考核评比。