后周镇党委认真贯彻落实市委《关于推进“强基工程”的实施意见》文件精神，深入开展“五个一”活动，着力加强党的基层组织建设。

　　一、抓好一批党员干部培训。根据不同培训对象的需要，该镇采取多种形式，有计划、有层次地对全镇800多名党员、基层干部有针对性地开展党的基本知识、科技文化知识、市场经济知识、法律知识及农业技术知识的培训学习，真正解决部分基层党员、干部知识“恐慌”、工作能力不强的问题，做到党员干部“缺什么、学什么”。

　　二、备足一批村级后备干部。在夯实村级班子的后备力量上，主要做到四个一批，即在大中专毕业生中选用一批，在外出务工人员中培养一批，在退伍军人中筛选一批，在各类重点专业大户中动员一批，确保村干部实现两个转变，即由“事务型”转变为“发展型”，从“征税型”转变为“富民型”。

　　三、发展一批农村新党员。针对本镇农村党员队伍“三多三少”（即男党员多、女党员少，老党员多、年轻党员少，文化程度低的多、文化程度高的少）的现象，镇党委将严格按照党员发展规划，在每年发展的新党员中，35岁以下的要占75%以上，高中以上文化程度的要占90%以上，大专以上文化程度力争达到50%以上，以进一步增强党员队伍的生机与活力。

　　四、树立一批先进典型。加大扶持力度，及时树立一批先进典型，大张旗鼓地总结宣传，促其发挥先锋模范作用。主要抓好1个党建示范村、2个党建示范基地和30户示范户建设。通过树立典型，以点带面，示范带动，实现农村基层组织建设的重点突破和整体推进。

　　五、健全一套农村党建工作制度。镇党委在全面梳理现有制度的基础上，进一步进行修改和完善，重点抓好以“三会一课”为主的党组织生活制度，以村务公开、民主管理为主的公开办事制度，以规范审批、民主议事为主的村级议事制度，以村组干部制度化、规范化为主的日常工作制度。