针对农村后进党支部凝聚力弱、战斗力差的情况，南渡镇党委 “四招并举”，切实加强农村后进党支部工作。

　　一、思想整顿与组织整顿齐抓。贯彻“以人为本”的思想，把提高干部的思想素质作为整顿的首要任务。改变过去偏重于简单地更换干部、忽视人的素质提高的做法，在思想整顿的基础上再进行必要的组织调整，尽可能做到“多换思想少换人”或“只换思想不换人”。

　　二、班子建设与队伍建设并举。在加强班子建设、选优配强村党支部书记的同时，加强党员队伍建设。广泛开展“三培三带”工程，解决农村后进党支部党员队伍中存在的结构不优、本领不强、后备人才不足及农村经济发展滞后的问题，发挥党员干部先锋模范作用，提升党员干部在群众中的形象。

　　三、镇党委帮促与党支部自改同行。一方面督促帮助农村后进党支部建立健全以党支部为核心的村级组织工作制度，以民主议事为主要内容的民主政治制度，以财务管理为主要内容的经济管理制度，以村民自治章程为主要内容的村民自治制度，并切实抓好落实，充分发挥群众当家作主的作用，使村干部置于群众的监督之下，自觉按规矩办事；另一方面突出发展第一要务，帮助村干部找出贫困后进的症结，抓住该村的优势和特色，理清发展思路，制定发展规划，为农民提供信息、技术、资金等方面的服务，通过能人带动、市场拉动和干部推动来增加农民收入。

　　四、集中整顿与经常性整顿相结合。对问题突出的农村后进党支部，镇党委组织由组织、纪检、财政、农经站等部门组成的工作组进村进行集中整顿，找出问题所在，开出解决问题的“药方”，在此基础上，立足长期治理、长期建设，把巩固成果纳入党务管理体系，发现问题及时解决，强化党员教育管理等经常性工作。