省委督导组深入我市基层开展工作调研

　　１月１９日上午，省委督导组一行赴市建设局召开座谈会，就先进性教育活动开展的前期准备情况进行调研，听取意见和建议。建设局机关和下属燃气热力总公司、公共交通集团总公司、自来水集团公司等单位的１０多名同志参加了座谈，就加强党的建设、开展先进性教育活动，畅谈了各自的认识、体会、做法和打算。

　　市委动员大会召开后，市建设局党委表态坚决，行动迅速，立即在领导班子中进行了学习传达和专题研究。为尽快落实好教育活动各项要求，局党委在三个“抓紧”上下功夫。一是抓紧部署。决定在本周六召开局机关和所属单位书记座谈会、在本周日召开局党委会，学习传达市委动员大会精神，分析各单位党组织和党员队伍现状，对照目标，研究措施，明确要求，把各项准备工作做细做实。在此基础上，于下周召开动员大会，进行全面部署。二是抓紧造势。充分利用各种宣传资源，在全系统大张旗鼓地宣传教育活动的目的、意义、步骤、方法和要求，把广大党员干部和职工的注意力迅速引导到先进性教育活动上来，引导到依靠教育活动促进各项工作中去。同时，大力宣传“感动常州十大新闻人物”邵开成同志和省“诚信客运之星”叶亚平同志等一批系统内先进人物的典型事迹，充分发挥身边先进典型的引路作用。三是抓紧整改。春节将至，针对人民群众反映强烈的水、气、路等问题，坚持未学先改，边学边改，组织党员志愿者服务抢修队，不等不拖，即报即修，让广大群众过一个欢乐祥和的春节，感受到先进性教育活动带来的实实在在的成效。

　　对大家的踊跃发言，督导组予以了充分肯定，并对建设系统开展先进性教育活动提出了三点希望和要求。一是要充分认识这次先进性教育活动的重大意义。建设系统在推进全市“两个率先”、实现富民强市进程中肩负十分重要的职责，与人民群众的利益密切相关。要真正把思想和行动统一到中央、省、市委的决策和部署上来，切实增强开展好教育活动的责任感和紧迫感。二是要紧紧围绕中心工作来开展教育活动。近年来，常州城市建设的任务日益繁重，上级的要求、群众的期望都很高，能否顺利完成好各项目标任务，是对大家的重大考验。因此，开展教育活动一定要与完成目标任务结合起来，围绕建设抓教育，抓好教育促建设，决不能孤立地就教育而教育，使教育活动与建设工作出现“两张皮”的现象。三是要积极探索创新开展教育活动的新路子。建设系统党员数量多，基层单位多，既有机关，还有国有企业、合资企业、改制企业、托管单位等不同形式的党组织，开展先进性教育活动，既要狠抓各项“规定动作”的落实，又要切实增强教育活动的针对性，强化分类指导，努力探索创新学习方式和活动载体，多出经验，多出成果，使教育活动更能为广大党员所欢迎和接受。

我市第一批参学单位　迅速落实市委动员部署　抓紧开展学习教育活动

　　武进区积极开展“党员先锋工程”，为先进性教育活动提供行之有效的载体。武进区在交通局、供电总公司、公安局等3个部门率先实施了 “ 党员先锋工程 ” 试点，从建立健全党员教育管理机制、党员队伍纯洁机制、党员激励机制等入手，积极探索解决党员发挥先锋模范作用的动力源问题，取得了明显成效。“先锋工程”试点工作的开展，有力地促进了 3个系统党的基层组织建设，同时为开展保持共产党员先进性教育活动提供了宝贵的经验和做法。为及时把点上的经验指导和推动面上工作，武进区专门就“党员先锋工程”试点和党员绩效管理工作编印了专辑和VCD光碟，发放到第一批参加教育活动的各单位，进一步提高机关党员教育管理工作的针对性和有效性。

　　新北区制定“分类指导、同步实施”方案。区委组织部会同镇、街道和区经济发展局和区人力资源中心全面核对非公经济企业党组织和党员情况，并努力寻找去向不明的“隐形”党员，力求每一位党员都能受到教育，得到提高。结合区级机关、河海街道、区属非公有制企业党组织和党员特点，制定了详细的活动实施方案，在确保新北区先进性教育活动全面贯彻指导思想、准确把握“四个一”总体要求、严格遵循“五个坚持”指导原则的同时，力求在实施过程中实现区级机关、街道、企业“教育互动、经验共享、成效同显”。同时，对高新区党建网站进行改版，增设先进性教育专栏，开辟保持共产党员先进性教育互动园地，借助网络构建先进性教育交流平台。

　　天宁区确保参加教育活动党员“一个不少、一个不漏”。跟紧新发展党员。对在教育活动期间新发展的党员，其入党介绍人要作为该党员教育活动的第一责任人，进行专项“补课”；跟进新转进党员。有新转进党员的党支部，由党支部委员作为联系人，对转进党员进行及时教育、引导和“补课”，及时把新转进党员纳入本支部教育活动中去；跟踪新转出党员。对27名未经过教育活动但组织关系已转入农村的党员，要求转进和转出党组织，共同协作、共同配合，做到对转出党员的教育“程序不减、环节不少、要求不降”。

　　钟楼区走好“三步棋”，确保“三落实”，即：走好宣传造势棋，确保思想落实；走好挂帅派将棋，确保组织落实；走好谋篇布局棋，确保工作落实。以开展“机关工作大家评”活动为抓手，结合区机关年度目标管理和科级干部评议考核工作，通过召开座谈会、个别走访等形式，广泛征求基层部门、人大代表、政协委员和居民群众对机关部门、机关党员干部在思想、作风等方面的意见、建议，梳理出４０多条影响机关工作效能、整体形象的突出问题，精心谋划教育活动的总体方案和具体意见，确保实现“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标。