近年来，溧阳市在推进学习型党组织建设过程中，从不同群体党员的工作实际需要出发，坚持因地制宜、实际实效的原则，实行学用结合、分类指导，不断提高学习的针对性和实际效果。
一是围绕提高服务能力，加强学习型机关党组织建设。
机关部门党组织以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率入手，坚持突出学习重点，提升学习效能，努力建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的党组织。
二是围绕促进双向发展，加强学习型企业党组织建设。
企业党组织从树立“学习就是竞争力，就是创新力”的理念入手，营造“工作必须学习，学习才能工作，创新源自学习”的学习氛围，不断通过建立系统的学习机制，逐步形成了一个“体系”，即：党员岗位学习培训的终身教育体系；建立了“三支党员队伍”，即：具有现代经营理念，掌握科学管理知识，熟悉国际惯例，富有创新开拓精神的经营管理人才队伍；一支掌握前沿技术，善于研究开发、创新能力强的科技人才队伍，一支爱岗敬业，文化素质高、适应先进工艺技术、熟练掌握先进设备的技能人才队伍。
三是围绕强化道德规范，加强学习型社区党组织建设。
社区党组织广泛开展“道德规范进社区、法律法规进社区、科技文化进社区”活动，发动广大党员参与进来，坚持学用结合，立足服务群众；吸引广大群众投身进来，融洽党群关系，社区形成了上下联动，互相响应的工作机制。
四是围绕增强三带本领，加强学习型镇村党组织建设。
市镇村各级党组织立足“打造高素质的农村党员群体”，充分运用新闻媒体，加大宣传力度，进一步统一思想，采取科技素质培训、外出参观、村干部巡回演讲等方式，将农村党员引入学方针政策，学科学技术，学致富信息的“学习圈”。 |
