近年来，金坛市委组织部参照管理经济工作的方式，对基层党建工作的创新课题实施项目管理，推动了组织工作的改革创新。首先，建立项目申报制度。每年初，市委组织部按照年度工作规划，下发基层党建创新参考课题，由基层党委进行申报，然后再确定重点单位、重点课题进行立项。其次，抓好项目推进工作。市委组织部对确定的重点项目进行跟踪管理、组织引导和考核评估，定期组织基层党务干部进行专题培训和交流探讨，提高实施项目管理的能力和水平。同时，建立重大项目经费资助、优秀项目表彰等制度，2004年以来全市每年都投入项目经费20多万元，每年评选表彰10个创新项目。全市涌现出了洮西镇公推直选镇村党组织领导班子成员、社头镇选任村级科技副社长、薛埠镇建立村情民意联络员制度等创新项目典型。再次，抓好项目推广工作。在对全市创新项目进行指导扶持的同时，市委组织部还从基层创新工作中选择一些有典型意义、有推广价值的项目作为全市性创新项目加以推广，先后推广了公推直选镇村两级领导班子成员、党务公开、村干部规范化管理等多个创新项目。 （金坛市委组织部 ）
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