老干部工作是党的干部工作一个重要组成部分。溧阳市溧城镇党委高度重视老干部工作，把其列入重要议事日程，做到责任明确，工作扎实，成效明显。

一是建立健全工作责任制。镇党委明确规定老干部工作由分管党群的副书记分管抓，组织委员具体抓，镇财政、民政等有关部门合力抓。对老干部工作中遇到的问题，镇党委都及时研究，积极协调帮助解决。二是认真落实老干部的政治和生活待遇。把组织开展丰富多彩的活动看作是落实老干部政治待遇的重要抓手，通过组织老干部阅读文件、参观考察、座谈交流、情况通报、专题讲座等活动，使老干部们不断了解新情况、吸收新知识、接受新事物。建立定期联系走访老干部制度，坚持在中秋节、老人节、春节期间走访慰问老干部，并发放节日礼品、慰问金，让老干部深切感受到党的关怀与温暖。在走访中，党政领导带头上门，对老干部在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释，对生病的老干部及时探望，在全镇营造了良好的尊老爱老氛围。三是抓好老干部党支部建设。镇党委专门为老干部支部提供了活动场所和充足的活动经费，并建立了各项工作制度，每月定期组织老干部活动。在此基础上，充分发挥老干部们的宣传和服务作用，组建五老宣讲团（老干部、老教师、老模范、老战士、老专家），深入到17所中小学、23个社区进行爱国主义宣讲；老干部们还积极开展捐资助学活动，不仅自己带头捐资，还到有关单位开展捐资助学活动，共筹资12万元，为全镇82名特困学生解决了上学难问题