近日，金坛市委组织部按照“双满意建设年”（让党委满意、让群众满意）的要求，对去年保持党员先进性教育活动期间向社会公开的“不让办事的同志在我这里受到冷遇”、“不让工作事项在我这里受到耽搁”等十项服务承诺的践诺情况进行周年评议活动。部领导班子、各科室和每名组工干部，都分别形成了全年践诺情况总结材料，并在由部机关全体组工干部、基层组工干部代表、组织部门特邀监督员等参加的评议会上，进行公开述诺，先是市委常委、组织部长代表部领导班子、各科室长代表各科室进行述诺，再由部机关组工干部逐一述诺。然后，与会人员按照“满意”、“比较满意”、“不满意”三个档次对述诺者进行民主评议。对满意率未达到60%的领导班子（科室），主要负责人须在一定范围内向组工干部、党员干部代表等做出说明，并提出具体改进措施；对个别满意率未达到60%或存有明显问题的组工干部，组织上对其进行诫勉谈话。民主评议结果将作为年终“双满意科室”、“双满意标兵”评选和组工干部考核使用的重要依据。